广州招聘

岗位职责：
1.薪酬：根据公司实际情况，制定合理的薪酬调整及实施方法；协助上级主管制定具有竞争力，兼具公平性的薪酬管理制度；定期进行薪酬统计分析；
2.绩效：负责组织各部门年/季度绩效计划、方案的跟进、评审与指标跟踪管理、述职管理，负责日常考核管理（月/季/年等绩效管理）、组织绩效面谈等；
3.协助上级不断完善绩效管理与薪酬管理体系，绩效指标的修订和薪酬流程的规范。


岗位要求：
1.人力资源管理、企业管理、应用心理学相关专业本科以上学历;
2.具有3年以上薪酬绩效工作或2年以上绩效工作经验;
3.熟悉KPI、BSC、OKR等绩效考核工具的运用；
4.熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
5.具有良好的压力承受能力和逻辑分析能力，文笔优秀；
6.保密意识强，良好的沟通协调能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。

你关心的我们都有：
全面福利：
【工作时间】：朝九晚六 大小周工作制。依法享受各项带薪假期和国家法定节假日，每年可享有5天年休假。
【基本保障】：试用期三个月，可提前转正，按国家标准购买社会保障，签订劳动合同，做好劳动保障。
【加班补助】：按国家标准计算工时，相关工作日、双休日及法定节假日加班另计加班费。
【工龄补贴】：500元工龄补贴，专属老员工的福利。
【生日关怀】：员工生日会，特色专属礼物。
【健康关怀】：公司提供免费体检，为你的健康保驾护航。
【祝贺礼金】：重大节假日不定期发送200元至1000元不等节日礼金、开工红包等
【节日福利】：元宵节、女生节、情人节、端午节、中秋节、圣诞节等精美礼品以及丰富多彩的节日活动，包你过节超有仪式感。
【员工活动】：提供个人500元团建经费，组织聚餐、烧烤、唱K、骑行、爬山、桌游、包场电影、密室逃脱等各种形式活动；定期举办各类俱乐部活动，羽毛球、篮球、游泳等。
【外出旅游】：每年1-2次集体旅游，每人每年享受公司补给团建经费。
【晋升调薪】：公司设定2次以上晋升机会， 2次以上调薪机会。
【培训制度】：完善培训体制，不定期为员工提供外出学习培训机会。

认识向美而生
一、公司介绍
广州向美而生互联网科技有限公司（简称向美而生）成立于2009年，主营美妆类目，经过多年发展，公司已经成长为依托互联网渠道，专注于美妆垂直领域，涵盖自营电商、电商代运营、供应链管理、代理分销、营销推广等业务的综合型电商公司。
公司的核心团队是由行业经验10年以上的资深电商人才组成，具备操盘年销售额过亿级体量电商项目的经验及能力，且经过多年在电商领域的积累，目前已经形成完整的全链路电商运营团队，且有完善的内部培养晋升机制，具备快速启动及拓展新项目的能力。
公司经营渠道涵盖所有主流电商平台，旗下操盘的项目涵盖亿级、千万级、百万级的项目矩阵群，而且每年都在我们的核心领域及周边持续开疆拓土，兼具专业性及多样化的业务板块，为公司的长远可持续发展提供源源不断的活力。向美而生的使命是帮助用户成为更美的自己，所以我们将在“美”这件事情上持续精耕细作，持续专注美妆领域既是我们的本能，也是我们达成使命的必由之路。

二、我们的价值观是： 诚信，为努力鼓掌、为结果付钱，拥抱变化，承担责任，进取
      
三、在薪酬机制上，我们奉行创造价值、分享价值的理念，公司将竭尽所能为有理想有抱负的人才提供发挥才能的舞台，并与之分享其通过个人努力奋斗所创造的价值。

互联网电子商务是一个仍然处于蓬勃发展，拥有无限未来的朝阳行业，就个人事业发展而言，能进入这样一个拥有广阔前景的行业，再加入一个靠谱的公司，将会是个人职业生涯中为数不多的机会之一，努力很重要，但是有时候选择更重要，想要有好的未来，就得选择未来，投资未来。
请给我们，也给您自己一个更好的未来的机会。

四、福利待遇：
1、朝九晚六 大小周休息 带薪年假 按国家法定休息。
2、五险一金 年终奖金 加班补助 工龄补贴 。
3、生日关怀 健康关怀 祝贺礼金 节日福利 。
4、员工活动 团建经费补贴 外出旅游。
5、内部产品员工优惠价 人才推荐奖 绩效奖金
6、每年2次以上调薪机会，2次晋升机会。
7、完善制度 培训体系 不定期外派学习。

五、公司地址：
总部：广州市番禺区兴业大道东江南工业二区一横路创富时尚产业园B座404。
分部：广州市番禺区汉溪长隆时代E-park-A2-1706。
联系电话：020-34828860，17728090023，
其他方式：招聘负责人陈先生，Wechat：2601944859，HR邮箱：hr@sanrose.cn。