广州招聘

1、负责所辖城市门店产品规划工作，确保相关产品符合市场需求且满足品牌调性，最终促进销售提升等相关工作；

2、根据顾客需求及场景等因素的变化，适时研发对应或相关产品以满足品牌门店售卖需求   

3、负责对产品品质或品质标准体系等建立，促进品牌产品品质迭代提升；    

4、周期性对品牌产品进行总结、回顾及相关利润分析，逐步建立健全所辖城市品牌产品市场形象体系，同时跟进产品系列或者单品迭代等相关工作顺畅、高效推进；

    

任职资格：

1. 对餐饮行业、咖啡茶饮行业品牌、顾客及产品有一定认知，对不同群体顾客条件下产品畅销与否的程度有一定认知；
2. 对饮品、食品、小商品等有较为浓厚的兴趣，思维活跃、善于借鉴、敢于创新；
3. 形象气质佳，具正思维、正能量，工作积极主动，解决问题能力较强；
4. 沟通、协调能力强，思路清晰、逻辑性强、有条理性；
5. 能熟练使用各类基本办公软件。

关于Pacific Coffee太平洋咖啡
太平洋咖啡于1992年在香港诞生，2010年被华润创业收购，成为其旗下***咖啡连锁品牌。2011年，太平洋咖啡正式进入中国内地市场，以好咖啡、好服务、好环境为广大中国顾客的生活注入静谧和温馨。太平洋咖啡以谦卑感恩、卓越品质、诚实守信、创意无限作为品牌的核心价值，力求发展成为中国咖啡消费者最喜爱的、最具影响力的咖啡连锁品牌。主张中西文化交融且带有浓浓书卷气息的太平洋咖啡自进入内地以来，受到越来越多顾客的喜爱和称赞。太平洋咖啡也将与更多追求品味的有识之士一同分享咖啡殿堂里的一杯、一念、一世界……


你是否在寻觅一个广阔而稳定的发展空间？加入我们的团队！给自己一个机会，与Pacific Coffee共同成长！
一经录用，我公司将提供具有竞争力的薪酬，良好的发展平台，系统的培训机会。正式员工给予购买社会保险、缴纳住房公积金、提供餐补、交通补贴、享有带薪年休假、清凉补助等福利，员工通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（员工周、庆生会、员工活动等）；激励制度健全。
再次感谢你对我公司的关注，祝您成功。

目前我公司只通过“前程无忧”及BOSS直聘进行网络直招，暂无委托除此之外的网路招聘平台及第三方代为招募，特此说明。