广州招聘

人力资源主管

工作地区：广州

工作经验：3年以上

工资待遇：10k-15k

学历要求：本科以上，特别优秀者学历可放宽至大专

岗位职责：

1. 组织、制定、完善各项人力资源管理制度，确保各项制度的执行，发现问题及时调整；

2. 建立招聘系统，完善招聘体系，制定集团招聘计划，并做好各岗位人才的选拔、测评、储备工作；

3. 负责全面招聘工作，根据集团及各分子公司业务发展明确招聘需求、制定招聘方案、进行人才寻访；

4. 建立并完善绩效考核体系，组织实施绩效考核工作，确保员工晋升渠道的畅通；

5. 帮助各部门搭建人才梯队，关注各部门各层级人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出合理有效的建议；

6. 员工晋升渠道建设、员工关系协调，促进公司以及各部门员工的沟通，推动公司文化的建设；

7. 建立完善薪酬福利体系，根据实际情况调整薪资结构，并根据年度人力成本计划审核各部门提交薪资方案及福利计划；

8. 根据集团人力资源现状及需求情况编制人力资源管理各项预算，实施人力资源预算制度，并对招聘、培训等人力成本进行合理有效的控制。

职位要求：

1. 人力资源相关专业，本科以上学历，有至少3年以上同岗位工作经验；

2. 熟悉人力资源六大板块，擅长绩效管理；

3. 具有较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力；

4. 有责任心和服务意识；

5. 具备良好的学习能力和执行能力

广州中泓城市更新项目管理有限公司（中泓城市更新）是一家联合众多电梯厂家、电梯上下游企业搭建的互联创益平台，聚焦融资租赁行业、新媒体运营、物联网商城运营、平台运营、地产开发五大业务。管理运营团队由多位来自电梯生产商专业人士、电梯售后维修保养专业人员、金融行业翘楚以及上市公司等团队组成。 “弹个梯”是广州中泓城市更新项目管理有限公司联合多家电梯厂、电梯行业上下游企业打造的弹性分期购梯方案服务商。“弹个梯”服务于学校、医院、企事业单位、地产开发商、自有物业自建房业主、多业主各类有用梯需求的用户。根据用户不同需求，可以设计“一成首付、3-20年不等”的分期购梯方案，并且包含了租赁期内打包维保服务、免费年检、送四项等保险。在国家政策的大力支持下，目前，在广东省范围内，可以将既有的建筑加装电梯，并且给予优惠政策。以后，在全国范围内实行后，这个市场将会有着更大的潜力和无限的契机！期待你的加入，与我们共同创造辉煌人生！