培训经理
广州花园酒店有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:国企
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2020-11-13
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:培训经理/主管
职位描述
【任职条件】
1、 大学本科及以上学历,专业不限;
2、 良好的英语听、说、写语言能力(CET-6以上认证),普通话语言能力良好。
3、 3年以上国际酒店品牌集团或五星级酒店(300人以上规模)培训或人力资源管理经验;
4、 具备自主研发课程和授课的能力;
5、 良好的组织沟通协调能力;
6、 有良好文字组织能力和语言表达能力;
7、 优秀的自我驱动能力、指挥能力,激励优秀的团队实施管理目标的能力;
8、 有效开展团队绩效沟通和辅导的能力。
【工作职责】(具体明确职位的工作项目及职责)
1、 严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与培训部的日常工作;
2、 制定及实施酒店全员年度培训活动计划、培训经费及设施设备的开支预算;
3、 根据服务质量情况、员工素质需求,协助部门制订培训计划,并检查计划实施情况、总体培训情况和培训检查情况进行总结,对培训效果作出评估,并提出改善方案;
4、 购买培训课程时,与培训供应商洽谈培训事项,并拟定合约;
5、 编写和审核培训教案,统筹与院校深度合作项目的***授课项目安排;
6、 审核、修订和完善培训资料、课程的内容和安排;
7、 合理调配师资力量,为教员提供教学方面必要的指导和培训,定期评估培训内容和授课效果,确保教学质量;
8、 策划管理人员海外培训项目,报请酒店确定培训人选后,与海外培训机构联系办理人学前有关手续和准备工作,并跟进整个培训过程;
9、 与有关单位联系,安排管理人员国内脱产培训;
10、开拓培训市场,为外来培训生制订计划及安排培训课程,做好接待服务工作;
11、主持部门的日常工作会议,传递各类工作信息,安排、下达工作任务,指导修正工作中存在的问题;
10、开展员工的政治思想工作和业务培训,定期评估员工的工作表现,严格执行部门的奖惩制度;
11、审核每月培训报告及下月的培训计划,并报告人力资源总监;
12、对员工外出学习费用资助申请提出资助费用意见;
13、审批本部员工加班、休假等申请;
14、完成人力资源总监分配的其它工作任务。
公司介绍
广州花园酒店有限公司位于广州市环市东路繁华商业区之中心地带,交通网络四通八达,地理位置优越,毗邻市内各大观光购物和休闲娱乐热点,新开通的广州地铁5号线淘金站更是近在酒店门前,让宾客尽享舒适和便利。
酒店装饰富丽堂皇,拥有828间客、套房以及800多间公寓和写字楼,设备豪华,环境典雅舒适。多间各具特色的中西餐厅及酒吧,荟萃中、法、日等环球风味美食,配合细致殷勤的专业服务,必能令每位宾客称心如意。现代华丽的国际会议中心和10间多功能宴会厅,配套设施一应俱全,为不同需要的宾客提供高水准的多元化服务,是宴请宾客,举办会议的理想场所。
专为行政楼层客人而设的行政酒廊,格调高雅,服务配套完善,是享受休闲时光,鸟瞰城市美景的尊贵之所。位于酒店四楼的空中花园,环境优美,配备设施完善的健康中心和国际知名的悦椿spa,让宾客彻底放松身心,尽享休闲愉悦。舒展过后,还可漫步于酒店后花园,欣赏瀑布美景,品味惬意人生。
此外,酒店还设有停车场、商务中心、购物商场、银行、邮局和票务中心等其它多项设施,为来自世界各地的宾客提供宾至如归的尊贵服务。
每周二、周四是我们的公开招聘日,赶紧带上您的身份证和小一寸照片前来面试吧~
联系方式
- 公司地址:环市东路368号花园酒店西一门人力资源部