广州招聘

岗位职责:

1、根据各部门招聘需求，进行招聘规划，完成本部门的招聘任务，达成月度招聘目标，提交招聘数据；

2、协助上级领导开展企业文化建设，完善公司的组织结构，做好定岗定编合理有效配置人力资源；

3、负责公司员工关系管理，办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪、社保等相关工作；

4、负责公司各项管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程的执行工作；

5、负责员工奖惩、员工考勤管理和纪律监察；

6、负责日常人事事务工作的开展，每月考勤、薪资核算；

7、负责办公环境、办公用品、固定资产及设备设施维护等方面的管理和服务；

8、负责做好会议工作等重要事务的安排，做好重要会议的记录及会议纪要的整理；

9、完成领导安排的其他临时性工作。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业；

2、3年以上人事行政工作经验，熟悉国家政策、法律法规及人事事务操作流程；

3、能熟练使用办公软件，具有较强的文字功底；

4、具有较强的人际沟通、协调、组织能力和高度责任心，良好的职业操守；

广州南米服饰有限公司成立于2008年。本公司是一家服装销售电子商务公司，旗下拥有rendz女装品牌，主要通过互联网大型平台等多种渠道在线销售。rendz是自淘宝网成立以来成长速度最快，人气及销量提升最快的电子商务公司，成为淘宝网神话。工厂规模200多员工，年产销售额超过5000万。2011年被评淘宝店铺销售排名top19。 2012年公司筹备引入了国际知名风投，进一步加快拓展步伐及版图扩张。2013年转做聚划算做到同行业前五，同时拥有34家天猫店，日出货量达到3万单。2018年转型‘直播带货’利用一个月的时间粉丝达到60W，在快手上有了一席之地，至今粉丝数已经超过830W，并有多家直播团队合作。
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公司将专注成为全国***个互联网时装知名品牌，引领电子商务时代品牌潮流。

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公司将员工看作最宝贵的资源，作为公司的一员，您将与公司共同成长，共同进步，共同发展。我们衷心期待您的加入，为我们共同的事业创造辉煌！