广州招聘

岗位职责：

1、根据公司战略发展方向，制定年度工作目标和计划，完善和执行公司的人力资源管理制度，提出岗位增减配置方案；

2、制定、优化公司员工绩效考核方案，组织实施绩效管理，对公司部门绩效考核进行监督和指导；

3、负责公司经营决策、传达、落实及信息反馈工作，制定和编写公司制度和章程，起草、管理公司相关文件，组织公司会议；

4、制定招聘计划和方案，编制人力资源报表，核算人力成本，负责各类人才的招聘，完善招聘测评流程；

5、制定优化明确的部门职责和员工岗位职责，开展员工招聘培训，制定员工工资考核标准；

6、负责公司员工的考勤、员工每月工资、节假日福利，年尾出预算，每周报销的核实与签署；

7、负责公司日常各项行政工作和后勤事务管理工作，包括固定资产管理、办公用品管理、办公环境管理、办公礼仪管理等，保证公司日常办公顺利进行；

8、处理行政、人事等其他相关工作。

任职资格：

1．本科以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理相关专业优先；

2．具有6年以上行政、人事管理相关工作经验，2年以上同等岗位工作经验；

3．具备现代人力资源管理理念，对人才招聘、绩效考核、培训开发具有丰富经验；

4．熟悉国家人事、保险、劳动等相关政策法规；

5．有较强的组织管理能力和沟通协调能力，书面语言表达能力突出，具备妥善处理突发事件的应急能力；

6．熟练操作Word、Excel、Powerpoint等办公软件；

7．具有较强的团队协作精神、责任心和执行力，善于学习。

【注】上班地点在增城

 

广东广田丰投资（集团）有限公司成立于2011年7月，是一家以路桥建设、房地产开发为主，集市政工程、建筑施工、物业经营、金融资产及教育等为一体的多元化综合性企业集团。集团注册资本5.78亿元人民币，总部设在广州市天河区CBD中心珠江新城，下辖广东长宏公路工程有限公司、广东诚尊建筑工程有限公司、广东路舒达建筑工程有限公司、广州市丰加物业发展有限公司、广州丽创物业管理有限公司等10余家子公司，现有员工1700余人，拥有土石方、桥梁、隧道、混凝土、沥青等大型施工机械设备和检验检测设备12000余台（套），资产总额逾60亿元人民币，净资产近30亿元。
集团房地产业务和物流业务涵盖商业地产、住宅、工业地产及商业物流等领域，目前公司正在开发中的商业住宅项目建筑面积约50万平方米，集团土地储备可建筑面积达到100万平方米。集团及下属施工企业的各个项目现场施工所需的大型建筑材料、施工机械及其他较大型物资的均采用集中采购和供应。
集团公司秉承“创建优良、树立品牌、严守合同、诚信服务”的质量方针，弘扬“求真、务实、团结、进取”，“聚交建精英、兴科技伟业、创精品工程、铸时代丰碑”的企业精神，恪守“以人为本、质量***、信誉至上”的和谐服务宗旨，以长远发展战略、科学专业化的管理、诚信的品牌形象，以“一流的人才、一流的管理、一流的技术、一流的设备、一流的工程”，参与国内基础建设市场建设、投资、开发。公司竭诚为愿意挑战自我、实现人生价值的有识之士提供行业***的薪酬福利以及广阔的发展平台，与公司长期、稳定、可持续地共同发展。
热忱欢迎各界专业人才，有识之士加入到广田丰投资集团，共图大计，共谋发展，共创辉煌！
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