HR Intern (C&B)_人力资源部实习生(广州)
云顶香港
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2020-11-13
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语良好
- 职位月薪:3.5-4.5千/月
- 职位类别:薪资福利专员/助理 人事助理
职位描述
Provide the fully support to payroll administrator including but not limit to maintaining personnel and salary details in the HR databases, UAT, etc.全力支持PY管理员的系统维护工作,包括但不限于维护HR数据库的个人信息和薪酬信息、UAT测试等等。
2. Devise and monitor procedure to facilitate timely data input into the SAP HR/Payroll System to the agreed standards of accuracy and productivity. 制定和监控流程,确保及时将数据输入SAP人力资源/ 工资系统,达到准确率和工作效率要求。
3. Compile Employee Basic Information reports or initiate customized tailor-made reports for Management reporting purposes. 按要求提供员工报告,或按管理层指示提供所需报告。
4. Communicate and coordinate with IT Department to support HR Department daily day-to-day operations if required. 与IT部门沟通协调,以取得人力资源部运作所需的IT支持。
5. Administer HR operational activities, overtime verification, leave verification, attendance verification, employee work certificate etc. 管理各项人事工作包括加班审核、休假审核、考勤审核、员工工作证明等。
6. Responsible for handling social insurance, housing fund and IIT related.
负责处理各项社会保险、住房公积金和个人所得税相关事宜。
7. Provide employees’ welfare support including but not limit to verify the cabin discount application, annual body check arrangement, festival welfare, etc.为员工提供福利支持,包括但不限于审核员工登船折扣申请、年度体检、节日福利安排等。
8. Responsible for the verification and monitoring of staff related expenses, such as medical claims (if any) and P&P entitlement.负责员工相关报销的审核和监控,例如医疗报销(如有)和相关制度的报销。
9. Prepare materials for regular / adhoc audit check by internal and external auditors. 为内部和外部审计的定期/临时审计检查准备资料。
10. Ensure proper maintenance & handling of personal records of employees, such as contracts, wages, leave, performance appraisals, etc.妥善保存和处理员工的个人记录,例如合同、工资、假期、工作表现评核等
11.Maintain the personal file of employee, employment contract management.维护员工个人档案、管理劳动合同。
12. Answer employee questions, provide appropriate assistance to employees, and attend to queries by employees in a cooperative and friendly manner. 解答员工的咨询,为员工提供适当的援助,以合作友好的方式处理员工的问题。
13. Work with other team members to complete C&B related projects and programs.与其他团队成员一起完成薪酬福利相关的项目和计划。
14. Any other ad hoc projects / duties as assigned by superior.完成上级指派的其他临时项目/任务。
公司介绍
作为全球休闲、娱乐、旅游及酒店服务之领导企业,云顶香港有限公司的核心业务涵盖陆地及海上旅游事业,当中包括云顶邮轮及其旗下的丽星邮轮、星梦邮轮及水晶邮轮,德国MV造船集团(MV Werften)和Lloyd Werft船厂,以及联营综合度假项目马尼拉云顶世界,于世界各地超过20个地方设有办事处,包括澳洲、中国、德国、印度、印度尼西亚、日本、马来西亚、荷兰、菲律宾、新加坡、瑞典及美国。
集团即将推出首架结合顶尖人工智能科技的「世界级」邮轮,为旅客带来融合异域风情和极为丰富的休闲、娱乐、餐饮设施的优质邮轮体验。
我们的员工受到高度的尊重,享受多元和不断创新的企业文化。我们为每位有抱负的员工提供广泛的职业发展的晋升机会。另外,每一位员工及其亲朋好友都能以优惠价格享受我们的产品和服务。
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云顶香港承诺为所有的应聘者提供公平雇佣的机会。所有申请者的资料只用于招聘用途,同时高度保密。如您在4周内未被联系,您的求职申请将会被保留一年,在此期间有其他合适的空缺职位会与您联系。
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