广州招聘

1、岗位职责：

（1）、负责备件出入库登记管理、备件需求与采购对接；

（2）、协助部门经理完成对项目的成本、质量、进度的跟踪和控制工作；

（3）、负责协助部门经理对售后有偿服务业务进行报价输出；

（4）、负责对安装及维修数据信息进行收集、整理、录入、汇总、反馈；

（5）、负责维修单据、培训文件等档案整理、存档；

（6）、协助部门经理做好安装维修技术提升和管理工作，计划和组织人员培训；

（7）、协助部门经理制定、完善工程服务部相关岗位职责、管理制度、业务流程，并负责实施检查。

2、任职要求：

（1）大专以上学历，3年以上相关工作经验；

（2）熟悉办公软件World、Excel、PPT等；

（3）为人诚恳，服务意识强，能吃苦耐劳，能独立处理事务

      广州希奕环境集团有限公司是在广州注册和运营的企业集团，立足广州，面向全国，坚持“跨界?整合?合作?双赢”的经营理念，专注于环卫、环保、市政和水务等领域，致力于传统环卫和智慧环卫的深度融合，致力打造国内一流的环境综合服务与设备供应商。
       广州希奕环境集团有限公司旗下共有5家子公司，分别为广州希奕机电设备有限公司、广州希奕环保科技有限公司、广州希奕餐厨降解设备有限公司、广东联运希奕环境工程有限公司以及广东克劳迪希奕智能科技有限公司。
       公司拥有一支研发能力强的技术团队和业务能力强的销售服务团队，基于对行业及当地市场的深刻理解、丰富的项目经验和持续的经营创新，在行业内具有较高的知名度和美誉度。公司建立了产品研发、销售咨询、销售服务、项目实施和售后服务五位一体的服务流程，通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证以及GB/T28001职业健康安全管理体系认证。
希奕环境集团业务覆盖餐厨垃圾处理设备、环卫设施设备销售、环境产业运营、智能垃圾分类及智慧环卫、智能厕所等五大业务板块。
       餐厨垃圾处理设备：公司自行研发制造国内一流的餐厨垃圾降解设备，利用高温好氧微生物，快速分解餐厨有机垃圾，真正实现餐厨有机垃圾的减量化、无害化及资源化处理过程。
       环卫设施设备销售：公司目前已经和国内外行业知名设备生产厂家建立良好的合作关系，拥有相关产品经销代理权并共同建立专业的售后服务保障中心。
       环境产业运营：公司根据第三方空气治理发展需要，创新模式在广州市开展喷雾降尘服务项目，通过与科研院校合作，结合实践作业，形成一套行之有效的作业方法，并不断拓展大气治理、水治理等环保业务。
       智能垃圾分类及智慧环卫：公司引进推广垃圾分类产品，运营智能垃圾分类服务项目，实现垃圾处理的减量化、资源化和无害化。
       智能厕所：公司助力国家“厕所革命”事业，引进国内先进的智能厕所整体解决方案，推进智能厕所项目实施，使用智能化设备改善和提升厕所环境，为市民提供舒适、优质的公共服务体验。
       展望未来，公司将紧随时代的环境需求，坚守环境企业价值本质，用匠心和创新在设备研发、制造和销售以及环境综合服务等领域不断带来更卓越的解决方案，致力于为人类提供更加美好的人居环境。希奕环境集团将携手各界有志于改善环境的价值同盟者，共同为美丽环境、美好生活作出新的贡献。

 企业文化：

●企业愿景
致力于传统环卫和智慧环卫的深度融合，致力打造国内一流的环境综合服务与设备供应商

●企业使命
成就行业标杆，推动中国智慧环卫行业持续成长

●经营理念
跨界?整合?合作?双赢

●企业精神
睿智进取?激情坚韧?团结实干?忠诚奉献

●工作态度
责任重于泰山，在岗的每一分钟都要全心身投入，没有任何借口！把敬业精神放在首位，奉献、超越、感恩，坚守职业操守；没有卑微的工作岗位，只有卑微的工作态度！以公司利益为核心，勇于承担责任，就事论事，敢于直言；对待同事的批评、建议要心态平和，虚心听取，有则改之，无则加勉。

公司发展历程：

● 2009年
成立广州希奕机电设备有限公司

● 2016年
成立广州希奕环保科技有限公司

● 2017年
成立广州希奕餐厨降解设备有限公司
与浙江联运环境工程股份有限公司共同出资成立广东联运希奕环境工程有限公司

● 2018年
成立广州希奕环境集团有限公司
与广东克劳迪卫浴科技股份有限公司共同出资成立广东克劳迪希奕智能科技有限公司

公司福利待遇：
1、5天8小时工作制（特殊岗位除外），享受国家法定节日休假；
2、五险一金，另公司还为员工购买商业保险；
3、部分岗位每年6-10月发放高温津贴；
4、入职满一年的员工享受带薪年休假；
5、中国传统节日，公司发放节日慰问品；另外还向员工发放生日贺金、结婚贺金等；
6、公司不定期举行形式多样的文体活动、外出旅游等；
7、公司每月不定期安排下午茶等小型活动；
8、入职满一年员工享受免费体检；
9、按员工服务公司年限，发放工龄工资；
10、部分工作区域可提供员工免费住宿；
11、部分工作区域可提供工作餐；
12、营销岗位提供高于行业平均水平的销售奖金；
13、公司已成立工会，为员工提供更完善的保障。