广州招聘

岗位职责：

1、 协助完善公司绩效及薪酬管理体系，优化绩效薪酬相关制度及工作流程；

2、 负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作，以保证员工薪酬福利按时发放；

3、 根据公司的绩效考核管理制度，组织公司各部门进行绩效考核工作，并统计绩效考核数据；

4、 负责员工考勤相关工作以及五险一金管理，包括社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

5、负责上级领导安排的其他事项。

任职要求：

1.、大学本科或以上学历，行政管理、人力资源管理等专业；

2、熟悉人力资源薪酬/绩效相关知识，1-2年以上同岗位工作经验；

3、熟悉国家相关的劳动政策、法律法规等政策；

4、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

5、良好的服务意识，较强的执行力与沟通能力。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

菜当家社区生鲜（连锁）是广州市菜当家农产品有限公司旗下连锁品牌，公司专营生鲜肉菜市场，以满足消费者对食材产品的新鲜健康需求为核心。公司经营的品类覆盖了水果蔬菜、海鲜肉禽、牛奶零食等，基本上满足家庭一日三餐的食材需求。菜当家始终坚持不隔夜销售的原则，深受消费者的认可和支持。
经过菜当家团队不懈努力，公司迅速崛起，当前在珠三角设立五十多家O2O体验店，覆盖超200多个社区，超过20万家庭选择菜当家的服务。在迅速发展中，菜当家积极承担企业公民的社会责任，始终坚持在农超对接、稳价保供、解决“卖难买贵”等行动中努力发挥带头、骨干的示范作用。
未来几年，菜当家在主要城市建立起“城市分选中心+社区配送中心”的极速达冷链物流体系，稳健地向全国各大城市发展，着力建设“家门口的菜当家”，“新鲜的菜当家”“放心的菜当家”，并以“绿色菜当家”、“科技菜当家”、“人文菜当家”为目标，力争发展成为全国性生鲜O2O电商千亿企业，跻身中国新零售领军企业，为实现中华民族新零售伟大事业而努力奋斗。