广州招聘

岗位职责：

1、负责人员招聘工作的具体实施；

2、负责办理入、离、调职等手续，相关入职培训；

3、建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；

4、负责每月考勤统计工作，每月绩效制定及统计工作；

5、负责员工薪酬制度管理，并每月准确无误发放薪资条；

6、负责员工关系，用工情况跟进并及时对职工关于社保方面的异议做出处理；

7、负责组织公司各项会议，及会议纪要拟写；

8、协助公司会务工作，及领导交代的其他工作。

任职资格：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、熟悉各类招聘渠道并有实操经验，熟悉当地社保手续办理流程；

3、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神；

4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

 

工作时间：周一至周五     9：00--12：00、14：00--18：00 

               周六              9：00--12：00 、14：00--16：00

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