广州招聘

一、施工前的材料准备工作

1、了解工程进度计划，掌握各种材料需用量及材质的要求；

2、了解材料供应方式；

3、做好现场材料堆放平面布置规划；

4、做好材料堆放场地、仓库、水泥库使用准备等。

二、施工中的材料组织管理工作

1、合理安排材料进场，做好现场材料的数量、规格、质量的验收工作；

2、履行供应合同，保证施工需要；

3、掌握施工进度变化，及时调整材料配套供应计划；

4、加强现场物资保管，减少损失浪费，防止丢失；

5、组织督促料具的合理使用。

三、施工验收阶段材料管理

1、根据收尾工程，清理料具；

2、组织多余的料具退库；

3、及时拆除临时设施；

4、做好废旧物资的回收和利用；

5、及时进行结算，总结施工项目材料消耗水平及管理效果。

6、能对 “三材”严格把关，钢材一定要符合国家标准，质保书要完整齐全；木材要加强验收，保证木材的出材率和利用率；水泥必须保质保量，须经过试验鉴定后方能使用。砖、瓦、砂、石能根据进场用料申请单，落实货源。

7、能对现场材料做到收支有台账，耗用有限额，分项有核算，节约有依据，竣工有退料。材料堆放做到砂石成方，砖瓦成堆，规格分清，安全牢固。

8、能根据进库验收、发料制度，对库容库貌，做到库容整齐清洁，场上物资层次分明，堆置合理，室内物资数量、规格、性能、用途心中有数，实物台账，账物相符，月清月结。

任职要求：

1.有1年以上建筑采购岗位的相关经验,会简单的英文读写，懂湛江方言优先，具有较强的成本意识以及一定的财务或税务和基础的物流方面的知识。

2、熟练操作电脑，头脑反应灵活，能接受加班；

3、对关键供应商KPI进行管理；

4、每月对来料质量异常进行分析跟进；

5、制定物料检验规范，并对供应商及IQC检验人员进行培训及考核；

6、对供应商进行定期现场审核，维护质量体系；

7、参与新供应商开发与审核，并进行考核评分

1. 湛江或吴川人

2.  必须要住在项目部

3.  其他素质：

1、和同事齐心协力；2、服从管理，听从安排；将管理的创新意识，应用到工作岗位中；3、遵纪守法，廉洁自律。爱岗敬业，诚信尽职，具有团队精神。讲究效率，善于创新。

广州庞大投资集团是一家集房地产开发建设、工程承建、装修设计、营销策划、物业管理、文化传播、贸易、咨询、金融投资于一体的综合型多元化企业集团。以集团为核心运营的相关企业有广东庞大粤西建设工程有限公司、广州建凯物业管理有限公司、重庆国际艺术有限公司广州分公司、广州天诚房地产开发有限公司、吴川市大润房地产实业有限公司等，均是房地产建筑行业及其分支领域的信誉企业。

集团现有管理人员600多人，员工总数达6000多人，并与合富辉煌集团、邦华地产等多个实力雄厚的房地产开发公司建立长期合作关系，抱团逐渐发展壮大成为国内房地产建筑综合实力派的集团企业，拥有一支综合能力过硬的专业化队伍，独特的技术优势和丰富的施工经验，工程质量达到了国内先进水平，所交付的工程获得了客户和社会的广泛赞誉。

30多年来，庞建文董事长参与开发承建的项目超过100多个，总建筑面积达1200多万平方米，完成工程产值300多亿元，相当于一个中小型城市的建设规模，并且多个项目获得 优质建筑荣誉。 企业牢牢把“用户至上、产品创优”的质量方针，始终坚持“合作、发展、共赢” 的合作宗旨，积极发扬“开拓、务实、创新”的企业精神，逐步形成了立足广州、深入全省、 拓展全国的发展战略格局。展望未来，我们充满信心。同时欢迎社会各界人士携手合作，共同发展。

公司开发承建代表项目：雷州金悦华府，吴川金沙广场，邦华环球贸易中心，昭信联创中心，广州银行大厦，中岱国际品牌广场，奥园康威广场，珠江新城利雅湾花园，高雅湾，南方医科大学教学楼，东恒花园，车天车地红星家具城，利汇名悦大厦，名门大厦等等

人才理念

我们一直秉承“以人为本”的管理信念，让每一位员工在伴随企业发展的同时充分体现个人价值。企业重视人才的培养，以全面系统的培训机制不断提升员工的专业质素和管理能力，给员工提供广阔的发展空间，让每一位员工融入到企业的文化，与企业共同成长。

公司福利政策

在薪酬配置的过程中，公司坚持“效率优先、兼顾公平”的原则，基于员工对公司的价值贡献进行分配，让高绩效员工得到更高的回报。公司按照劳动法规定为员工缴纳保险及福利，定期组织节假日活动及员工生日会，每年组织员工身体健康检查等。

员工培训

公司为员工提供众多的培训机会。公司针对不同岗位、不同层级的员工，积极组织各类有针对性的培训，提升员工专业技能与综合素质，让员工得到全方位发展。