广州招聘绩效经理

绩效经理

工作职责:

1，跟踪并推动各公司各部门关键业绩指标执行与落实；

2、组织实施绩效考核计划,指导各部门开展绩效评估工作;

3、监督各部门绩效考核制度执行情况，协助解决考核过程中出现的争议问题；

4、绩效考核资料的汇总及整理工作，及时编制绩效统计报告和分析报告；

5、收集、汇总、分析部门对考核方案的意见并持续优化绩效评估体系。

任职资格:

1、本科或以上学历，人力资源管理及相关专业，5年以上服务业或多元化集团绩效管理工作经验；

2、熟悉各种绩效评价方法和管理流程，掌握各项绩效管理工具；

3、具有良好的表达沟通能力、数据分析能力、学习能力及团队合作意识，操作熟练办公软件； 4、思维敏捷，责任心强。

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