广州招聘

我们正在寻找——软装设计主管
你能得到什么——薪酬：富有竞争优势的薪酬体系，每年一次升职加薪机会；超额利润分享；股份激励。培训：岗前培训、软装设计实操培训、案例与展会分享会、经验交流、管理培训……
平台：我们服务行业标杆客户，我们拥有全球行业资讯，我们正在建立业内标准。
工作：每天6.5小时工作制，双休，可弹性。
假期：法定节假日、带薪年假活动：每年1次户外旅游、周年庆、拓展训练其他：股份激励、加班补贴、下午茶、节假日福利、部门活动经费、优秀员工福利、工龄表彰、年终奖、每年免费体检。
岗位职责：1、根据客户需求进行软装方案的初案、深化与实施；2、参与软装家具（款式、用料）、饰品、窗帘、灯饰等选定；3、负责现场指导相关人员完成陈设摆场工作；4；设计助理的管理工作。
职位要求：1、室内或装饰艺术设计等相关专业毕业；2、熟悉CAD施工图；3、有较强的视觉搭配能力和较强的色彩感、空间感、善于各类家居产品的搭配；4、对窗帘布艺、灯具、地毯、工艺品搭配有独特的眼光及各种流行图案的设计能力；5、对软装艺术有强烈的兴趣，具有各方协调、谈判能力、了解市场、熟悉饰品流行走向，具有统筹整理能力；6、良好的电脑操作能力：包括了计算机操作基础、并熟练操作AUTOCAD、PHOTOSHOP、POWERPOINT、OFFICE等软件的操作。7、熟练掌握各风格特点及表现手法。8、能有效控制成本和效果，对项目足够的有把控力（附：面试时带上个人作品。）

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