广州招聘

1、根据公司业务发展需求，制定月度招聘计划，及时、快速满足用人部门的需求；

2、负责对各招聘渠道进行维护与评估；

3、完善人才库，对资源进行系统整合，储备人才；

4、准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据；

5、负责人才盘点及人才梯队的简历；

6、建立集团的人才测评机制、结构面试，人员职业分析等人力资源专项工作；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，3年以上地产招聘工作经验，三旧改造（城市更新）经验优先；

2、善于沟通，有良好的组织协调能力，能承担和突破工作压力，能够自我驱动；

3、思路清晰，有人才评估能力和丰富的实践经验。

城市更新集团——广东奥园城市更新集团有限公司成立2015年，总部位于广州，致力于开展城市更新业务，成为奥园商业地产集团核心业务板块之一。城市更新领域已形成一套包括规划设计、商务谈判、合作模式、拆迁回迁、开发建设、运营服务等方面的成熟运作模式，拥有近400名精通规划设计、法律法规和商业谈判等专业的旧改人才。致力于创建提升城市价值、完善城市功能、提升城市形象、优化产业结构。公司自成立以来，先后在核心城市获取多个旧改项目，在环北京、粤港澳大湾区、北部湾等城市已储备旧改货值总量超过5000亿，为奥园商业地产集团未来的发展长期供应土地。公司将秉承复合地产开发理念，以对健康、品质、细节的不懈追求作为内核，为城市面貌提升、百姓居住环境改善作出贡献。