广州招聘

岗位职责  

    

1.了解企业业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施；
2.针对业务团队情况，清晰胜任力素质模型，熟练使用各类招聘渠道，为团队匹配及招聘各类合适人才，设计人员成长路径及人员培养方案，有效制定和实施人才发展计划并跟进实施；
3.为团队的发展提供支持，为业务团队提供全方位解决方案及落地，包括招聘、培训、人才梯度建设等人力资源工作；
4.通过与管理层及员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅，推动公司文化的建设和业务的高速发展；   

    

5.完成公司上级领导交待的其他工作。

    

    

    

任职资格  

    

1.大专或以上学历，3年以上人力资源工作经验，有销售/互联网公司从事HRBP工作经验者优先考虑；  

    

2.了解人力资源各模块基本工作，熟练掌握招聘核心技术，包括但不限于人才渠道、人才挖掘、人才甄选测评、能力模型、工作分析等；具备招聘、培训、员工关系等至少两个模块以上的实操经验；

    

3.熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规；
4.自我驱动，思考力强，认真负责，有亲和力，极强沟通能力，能适应公司快速发展的工作节奏。

    

    同孚(广州)智能科技有限公司是一家专注于把机器视觉、智慧感知和边缘计算等先进技术带入安防监控、智慧交通以及智能汽车等行业的新兴科技企业。
    创始团队在智能交通领域历经多年沉淀，自主研发出打击高速偷逃费的稽查系统、便携式ETC手持收费终端、车辆特征识别一体机、智慧运维诊疗系统等，产品亦已在国内得到广泛使用。
    同孚智能坚信，基于自主视觉技术，我们的科技和产品将赋予未来智能交通细致、精确、完整的感知能力，来改善人与环境的关系。这种大规模的视觉感知能力，将是发展未来智慧交通必不可少的核心。
    为了长远发展，同孚智能已在广州市番禺区番禺大道北天安总部中心购置了半层写字楼作为公司办公使用。满怀理想和激情，不断创新，同孚智能一定能为中国的ITS事业做出应有贡献！
    我们需要有进取心、能担当的你！ 我们有足够的空间，让你与优秀的企业一同成长，诚待你的加入！