广州招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、制定公司行政管理方针，政策和制度；

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、3年以上行政工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、形象气质好，谈吐大方，具备良好的沟通能力。

 广州瑞德物业管理有限公司 成立于2012年12月，
“天河又一城”为地下商业城，是公司管理的***个项目。
天河又一城管理服务处 拥有员工50多人（含清洁工）；管理面积6000多平方米；全面负责该地下商城的管理服务工作和安全、维保、绿化、环卫及100多家商铺经营的现场管理等各项工作。
天河又一城管理服务处 将秉承“艰苦创业、开拓创新、协作发展、永续经营”的方针，以“真诚、热情、成本、效率”为宗旨，坚持“科学管理、优质服务、不断创新、勇于承担”的精神, 实现四优即：为商家提供优良的经营场所；为顾客提供优雅的购物环境；为员工提供优质的成长平台；为发展商提供长久、优厚的投资回报。