广州招聘

1、根据公司整体经营目标，参与制定销售计划；

2、通过销售观察、数据分析和策略调整，带领团队完成各项业绩目标；

3、负责对下属进行工作指导、培训及绩效考核；

4、与部门员工积极互动沟通，做好协调工作，并促进工作流程的调整和改善；

5、负责管理商品的上架、陈列及主题企划；

6、维持卖场秩序，提供良好的顾客服务，及时妥善处理门市突发状况；

7、负责管理日常店务，协助并配合其他部门的工作；

8、完成上级交代的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，三年以上零售经营管理经验；有图书行业工作经验优先；

2、语言文学、艺术、广告、经营类专业优先；

3、喜爱艺文生活，喜爱阅读，有自己的阅读积累和见解；

4、思维清晰、沟通能力强，具有卓越的服务技巧；

5、具有团队管理能力，有效激励员工，做好基础门店人员培训。

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