广州招聘

1、协助园长认真贯彻、落实、执行园务工作计划，明确培养目标及管理目标，全面提高幼儿素质，重点抓好幼儿教育教学工作。加强教育科学研究，不断提高保教质量。

2、熟悉幼儿各年龄阶段生理和心理特点及幼儿园各年龄段教学内容及要求，贯彻保教结合方针，指导保育员及教师紧密配合开展保教工作，并经常检查督促，落实岗位责任制，确保一日生活活动中各项活动的科学开展。定期检查教师教案、听课、教研等各种学习笔记，定期测查幼儿教学效果。

3、协助园长创建管理培训体系，组织教师、保育员开展业务学习，提高教师、保育员的业务能力，指导教师进行幼教改革与科研工作。

4、协助园长指导和审查各班学期、教研、保育工作计划，坚持入班听课。

5、整理教师业务档案、教育资料及保育工作文书档案。

6、组织策划幼儿园的各项活动。

7、指导班教师做好家长工作，执行幼儿园品牌宣传工作。

8、做好招生宣传工作，组织相关工作人员完成招生工作。

9、重视幼儿安全教育和卫生教育在各项活动中的渗透融合，确保教师科学组织活动，保障幼儿的安全和健康。

持教师资格证、职称证，具有5年以上保教主任工作经验者优先考虑，能力突出者可考虑任业务副园长职位。（福利待遇优厚:购买五险一金、节假日津贴，寒暑假及生源奖等）

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