广州招聘

职责描述：

1.负责管理咨询项目中相关资料的收集、整理、汇总、审核及初步分析；

2.负责访谈调研和问卷调研的协助工作（访谈邀约、问卷填写邀约、访谈过程录音及转录）；

3.负责项目报告的校对、审核；

4.负责其他上级交办工作。

任职要求：

1.具有较强的逻辑思维及分析能力，做事积极主动、仔细认真，管理学、人力资源管理、社会学、心理学、统计学、经济学等相关专业的硕士研究生优先；

2.对工作充满热情，投入度高，愿意在工作中体现专业价值；

3.善于沟通，耐心良好，有强烈的团队合作精神。

技能要求：

1.熟练使用网络搜索工具与EXCEL、PPT等办公软件，熟练使用SPSS、R软件或Python者优先。

2.表现优秀者毕业后可进行双向选择。

公司介绍
广州人才集团下属评价中心，成立于1995年，是一家高端人力资源服务机构。凭借一流的创新能力引领行业发展，是博士后创新实践基地、广东省博士工作站、全国人力资源诚信服务示范机构、国家高新技术企业、广东省科技型中小企业、广东省自主创新示范企业、广州市企业研究开发机构、广州市创新人力资源服务机构。
业务范畴包括人才测评、题库建设、命题考试、薪酬调查、管理咨询、人事人才信息系统开发、档案数字化加工、人才大数据建设、 数据分析、人才征信体系建设、人事档案电子化人力资源服务。
评价中心业务范围覆盖全国31个省、自治区、直辖市。服务对象 主要包括各级政府、事业单位和各行代表性企业。
南方人力资源评价中心下辖五家成员公司，其中三家高新技术企业。具各一流的创新能力，在评价理念、评价方式，项目经验、系统开发等方面持续引领行业发展，多次参与国家人才测评、考试命题、人才大数据等领域的国家标准制定与修缮。