广州招聘

任职要求：

1、根据公司发展战略及未来人才规划需求，制定招聘规划及实施方案;

2、负责人才的招募、筛选、面试邀约与评估以及薪资谈判；

3、长期维护与拓展招聘渠道，包括但不限于网络、招聘会、校招、劳务市场等；

4、完成周期性招聘数据统计汇总和评估；

5、公司各项培训组织，宣讲等；

6、完成上级交付的其他工作。

任职条件：

1、专科及以上学历，人力资源、工商管理类相关专业；

2、3年以上人力资源专业招聘工作经验；

3、熟悉招聘模块，有猎头工作经验优先，了解人力资源各模式工作；

4、熟练使用办公软件，了解劳动法、合同法及相关人事政策法规；

5、具有良好的沟通协调能力，责任感强，能承受一定的工作强度。

公司创始人80年代初踏足轮胎行业，公司始创于1998年，在行业内从业超过20余年，是一家专业从事轮胎销售、物流配送、售后服务为一体的企业；
公司拥有一支具有创新、高效、开拓和敬业的高素质的专业销售队伍，公司于2014年1月1日成立了粤西配送中心，规范的管理体系和高效的后勤运作，使客户的订单得到快捷的配送和售后服务、满足客户不同的需求和信用保证，在客户中树立了良好的信誉。公司销售网络遍布广东地区，现已为该地区上千经销商和物流公司、车队提供了服务。在多年的经营运作中，本公司以诚信、务实、创新、服务、感恩的经营模式和各轮胎厂家、经销商和客户建立了紧密的合作伙伴关系。