广州招聘

岗位职责：
1、 负责学生的英语教学、教研等方面的工作；
2、负责日常教学，如备课、上课、包括沙龙活动和DEMO课；

3、参加在职培训及每周教研会议，提升自身教学技能；
4、参加教务等对接会议，与销售和客服等其他部门配合完成中心日常工作；
5、与课程顾问、客服等其他部门配合做好续班等工作；

6、定期召开家长公开课，展示教学效果

7、 及时与家长进行家访，对学员的情况进行沟通；
8、 参加编写、审议新教材和教学参考书，主持或参与教学方法研究；
9、完成教学部门主任安排的其他任务；

任职资格：

1.20-30岁，英语专业，专科及以上学历；（英语优秀其他专业即可）

2.良好的英语沟通能力（英语专业四级或以上），英语口语流利，发音标准，能全英文授课；

3.喜欢孩子，性格活泼，开朗，具有亲和力；

4.职业化的仪表和行为举止；

5.友好、热情、外向；

6.优异的人际交流技巧；

7.有少儿英语教学经验者优先，成绩优异的应届生亦可。

注：

1、请在简历中附带近期免冠照片一张，勿以附件形式发送简历，谢谢合作！

2、一经录用将提供良好的薪资待遇和晋升发展平台。

相关福利：

1、岗位工资+丰厚奖金；

2、一经录用签订劳动合同，缴纳五险；

3、每年享受带薪年假、法定节假日等福利；

4、给予完善的入职及在职培训机会；

5、广阔的职业提升空间，公平的晋升空间；

6、良好的工作环境及团队氛围；

7、丰富的公司员工活动（团队国外国内游、员工生日Party等等）；

8、包吃。

上班地址：惠州市惠城区东平永旺吉之岛商场3楼易贝乐少儿英语/金山湖印象城（山姆）3楼

联系人：Kally

公司电话：0752-2250606转0

易贝乐英语品牌：
易贝乐国际少儿英语隶属于易贝乐（北京）科技文化有限公司，是世界500强Positivo公司在全球主打的教育品牌，它凝聚了200多名国际资深教育专家、儿童心理专家历经20余年，专为3-10岁非英语母语国家儿童的启蒙英语专项研究的心血结晶，是全球***个广泛采用“多感官、多媒体、交互式”教学的少儿英语启蒙教育体系，也是目前国际上最领先的少儿英语教学模式，即第三代少儿英语教学模式。第三代少儿英语教育模式跨越了***代“一个老师、一本教材、一块黑板”的传统教育模式，升级了第二代“互动白板”教育模式，倡导“Learning by doing”，也就是“边动手、边动脑、边学习”，以孩子学习与认知的规律出发，采用多感官、多媒体互动形式激发儿童听觉、视觉与触觉，将“有意识学习”与“无意识学习”有效统一，不但提高了孩子整体的学习效果，而且注重培养孩子团队协作能力、早期社交能力与未来领导力。
    
在全球，目前有40多个国家共计17000所少儿英语教育机构正在使用E-Blocks教学系统。在美国，几乎70%的州采用E-Blocks教学系统作为非英语母语国家儿童英语启蒙教育的标准课程。
    
2008年易贝乐国际少儿英语将目前国际最领先的少儿英语教育模式引进中国，掀起国内少儿英语培训改革的风潮，加速了国内少儿英语培训行业与国际接轨的步伐，让我国的孩子也能真正意义上与世界同步学英语。短短数年间，易贝乐迅速发展，势如破竹，已经成长为在全国拥有多家学习中心的少儿英语启蒙教育的领跑者。
 
“让孩子爱上英语”是我们的宗旨！“让英语成为孩子的第二母语”是我们的目标！欢迎喜爱孩子并热爱少儿英语事业的人士加入E-Blocks。

“Let the children fall in love with English”is our principle,”make the english as the second native language”is our aim! Anybody who loves children and children english training cause is welcome to join us!



员工的发展

 易贝乐国际少儿英语致力于专业人才的培育与发展，注重对员工的专业引导，提供广泛机会，大力培养职业精英，通过人力资源的不断升值，形成公司的核心竞争力，提升公司在业内的地位。目前公司已建立并完善了人才的选、用、育、留管理体系，为员工设计出合理的晋升通道，公司多数中基层管理人员来自优秀员工的晋升。

    我们不仅提供工作机会，更提供适宜人才职业发展的氛围。如果您愿意加入我们的行列，选择我们的工作生活方式并愿意接受挑战，请留意我们提供的事业机会。欢迎您加入我们！


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