广州招聘

 1、制定新零售发展战略规划、落地推进步骤、完成项目线上下线，全网全渠道覆盖，全商品互通，全利润分配，全会员营销的新零售落地构想，初步实施新零售推进战略；

 2、协助总经理建设新零售运营体系，赋能终端门店及导购，不断提高组织的商业效率，打造极致的消费体验，以提升业务核心指标，达成销售目标；

 3、通过各种互联网营销工具及线上线下结合，建立品牌私域流量池，构建和运维SCRM系统，对接完成全渠道会员体系规则制定和执行，进行会员的有效招募、新客开发、终端会员精准营销，完成公司下达的营销任务；

 4、负责第三方线上平台网店运营(淘系、有赞商场，社交电商等），以及公司零售门店发货物流体系及整个公司全渠道客户服务管理工作；

 5、负责新零售团队组建，日常管理，人员培训、带教、激励等工作，提高部门人效。 

任职要求：

1、 大专及以上学历，熟悉互联网营销运营模式，对新零售有成功案例者优先；

2、 具备优秀的创新思维以及扎实营销基本功，善于根据企业以及业务特点，构建及完善新业务商业模式； 

3、 具备良好的经营意识、敏锐的商业嗅觉和目标结果意识，善于发现业务机会点以及增长点，善于整合资源达成目标；

 4、 具备良好的团队培训、带教及管理能力，具备良好的自我管理能力。 

 创始于2008年8月8日。位于广东省广州市天河区兴怡广场，公司以内衣、家居服系列服饰及生活类小商品为主，以把健康和时尚带给消费者作为使命。不断提升品牌的价值，致力成为 ——行业领航者。
    现企业凝聚 接近800名 高素质员工和管理精英，具有极其前沿与专业的管理、营销团队，拥有4000多平方米的现代化办公区。企业经营品牌“水汇名坊”和“古兰居”“水汇坊”（生活馆），近400家 专卖店、专营店遍布全国。