广州招聘

1. 招聘：

1)     根据上级要求制定招聘计划，独立负责集团总部职能岗位招聘的组织、实施和后续的跟进，完成招聘工作；

2)     拓展招聘渠道，建立和维护长期的渠道合作伙伴关系，能够积极主动的通过各种渠道搜索人才、挖掘人才；

3)     统筹集团各公司招聘资源和渠道，协调内部招聘需求； 

4)     建立公司内部外部人才库，丰富人员储备；

5)     对招聘成本进行分析，控制招聘费用支出，提高招聘的精准度；

2. 培训：

1)     根据集团人才发展规划，制定、完善公司学习发展体系、制度及流程；

2)     实施年度培训需求调研，拟定年度学习发展计划，管理培训预算；

3)     负责学习发展项目（管理层领导力发展项目、专业力提升项目、新员工培训项目等）的规划与实施；

4)     负责集团线上学习平台的功能、内容的落地实施和日常管理等，为子公司提供指导与支持；

5)     负责内部讲师的选拔与培养及追踪管理；

任职资格：

1)     本科及以上学历，3年及以上招聘培训模块经验；

2)     熟悉招聘培训流程及各种渠道，熟练掌握面试技巧和培训项目管理运营技巧；

3)     具备良好的学习、沟通协调、语言表达能力，有较好的文笔，思维敏捷；

4)     具有良好的亲和力、自我驱动力、抗压能力和团队协作能力；

5)     可熟练使用各office软件； 

6)     有E-learning平台运营经验者优先。

   卓思2010年在北京成立。总部位于北京，在上海、广州、武汉、石家庄、济南、慕尼黑、波士顿设有分支机构
全员逾400人，技术团队约200人，以软件工程师、产品经理、数据专家、咨询顾问等为主。我们以PaaS平台为基础，提供体验咨询，数据智能，体验互动的全栈业务闭环，覆盖汽车、金融、房地产、零售、电商、O2O等多行业解决方案。我们常年持续为各垂直行业500强客户服务，包括宝马、奔驰、拜耳、保利等。