广州招聘

1、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系，向管理者提供有关人力战略、组织建设等方面的方案;

2、有效推动公司各项人力资源项目、政策及流程的优化和实施落地；

3、协助制定薪酬绩效体系并组织实施，对薪酬绩效数据分析及统计，提出管理改进建议；

4、组织制定人力资源规划及员工职业发展计划，搭建培训课程体系并组织实施，协助开展人才梯队建设；

5、负责各类中高级人才的甄别和选拔，为业务发展提供充足的人力支持和人才保障；

6、对各子公司人力资源部的组织管理进行监督指导；

7、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、全日制统招本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业背景；

2、5年以上人力资源相关工作经验，有大型企业集团人力资源同岗位工作经验；

3、熟悉人力资源各模块基本工作，精通2-3个模块且实操经验丰富，有薪酬激励机制搭建、高端人才招聘、人才梯队建设、培训等项目管理经验优先；

4、熟悉国家劳动人事法规，掌握企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；

5、优秀的人际沟通、协调、组织能力，具有较高的专业素养和良好的文字功底；

6、自我驱动力强，具有良好的抗压能力，能够适应企业处于高速发展期时的工作节奏。

    科学城（广州）信息科技集团有限公司专注于新型基础设施建设，是科学城（广州）投资集团有限公司旗下的新一代信息技术及相关产业投资、建设、运营和管理的二级国有企业，成立于1992年11月， 2012年转为有限责任公司，2019年7月控股入选首批广东省工业互联网产业生态供给资源池的广东中设智控科技股份有限公司，2020年升格为集团化公司。
   信息科技集团以新发展理念为引领，以技术创新为驱动，以信息网络为基础，以工业互联网、工业大数据、区块链、5G物联网、智慧城市、车联网等项目为依托，面向高质量发展需要，对外提供数字转型、智能升级、融合创新等服务的基础设施体系建设。包括：新一代信息基础设施建设、支撑传统基础设施转型升级的融合基础设施建设、支撑科学研究、技术开发、产品研制的基础设施建设。多角度实现新基建产业技术和人才全面积累，逐步形成黄埔区技术高地和人才高地，形成新基建综合实力储备，为黄埔区企业做好支撑和服务，为区内企业在新基建领域能够走出广东、谋划全国市场实现更大作为，并为黄埔区“四区四中心+一区一园”建设做出积极贡献。