广州招聘

岗位职责：

1、制定招聘、劳动关系、组织、岗位管理、培训、绩效考核等相关制度和程序。

2、编制集团组织机构、岗位设置方案，编制及管理岗位说明书。

3、制定集团年度用人需求计划、年度培训计划。

4、组织开展培训工作，对培训后效果进行跟进和评估。

5、跟进各单位员工绩效计划的制定及考核工作的推进、根据绩效考核结果，制定员工绩效提升方案。

6、负责招聘管理工作、员工试用期管理工作。

7、负责员工入离职手续的办理，劳动关系管理，协调处理劳务纠纷等工作。

8、负责人事档案的管理工作。

9、参与中层管理人员招聘的组织考察和人事档案审查工作。

10、参与公司并购尽职调查工作。

11、完成上级交办的其他相关工作。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、从事人力资源工作5年以上，其中人力资源主管工作3年以上；

3、熟悉劳动法律、法规，对劳动关系、绩效考核有深入的了解；

4、 熟练操作办公软件，比如WORD、EXCEL、PPT等；

5、中共党员优先。

 广州流溪资产投资集团有限公司（下称”流溪集团”），是从化区政府全资国有企业，也是从化***家区属国有集团公司。
   
    流溪集团致力于打造从化区经济产业发展的公共服务平台、投融资平台、展示平台、交易平台和创新平台，承担新兴文化业态、重大建设项目的投资建设与运营管理，助力从化区建设全省乃至全国乡村振兴示范区，以及幸福美丽生态之城战略目标的实现，进一步完善城市功能、提升城市品质。主要业务范围：国有资产管理、文化旅游规划，地产开发，教育培训，基金投资，环保工程、景区管理、项目管理、工程建设等。
   
    集团旗下现设有：广州凤凰文化旅游发展有限公司、广州桂峰环境保护有限公司、广州文峰教育科技发展有限公司、广州鸿荔物业管理有限公司、广州市从化区民乐劳务有限公司五个成员公司。