广州招聘

岗位职责：

  1、结合公司经营需要建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

  2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

  3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

  4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

  5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

  6、协助推动公司理念及企业文化的形成；

  7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

  任职资格：

  1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；

  2、3年以上相关工作经验，1年以上人力资源经理工作经验；

  3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

  4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

  5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

愿景：以品质提升价值，做行业内最受信赖和恒健的企业。
使命：为顾客创造真实持久的价值, 为员工创造发展的机会和美好的生活。
经营理念：真诚服务、坚守品质、矢志创新、诚信经营。

华棉世家于2005年成立，位于中国大型纺织品中心——广州国际轻纺城，是一家集自主研发、生产和销售中高端针织面料于一体的纺织品企业。自成立发展至今已经拥有佛山市锦绣尚品纺织有限公司和杭州新尚华棉纺织品贸易有限公司。
公司发展至今已构建了完整的生产链保障体系，拥有机械化仓储体系、电子商务体系、原材料品质检测中心和成品检测中心、流行色研究中心等。从产品自主研发到生产实现针织产品多样化和个性化——单面系列，珠地系列，罗纹系列，罗马系列，拉架平纹系列，卫衣系列，双面系列；从胚布四分制到色布四分制的应用，实现产品品质可视化和数据化检测。
华棉世家所研发生产的产品，均达到GB18401-2010（B类）标准并通过Oeko-Tex标准认证，定制产品可达到GB18401-2010(A类)和GB/T22849-2014一等品的要求，以高品质、高质量和高性价比的优势热销国内外。
华棉世家真诚服务每一位客户，为客户提供一站式、全方位的服务，以良好的企业信誉，赢得客户的一致好评，在纺织行业内口碑载道。
优秀源自高品质，满意成就源动力！