广州招聘

1、售后管理职位，落实完成公司下达的服务任务，制定售后策略和服务方案；

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

4、协助总监设置目标、模式、战略、预算和奖励计划；

5、建立和管理销售队伍，完成每月指标；

6、负责产品品牌管理及市场推广业务。

应聘条件：

1、大专及以上学历；（优秀者可适当放宽）

2、具有良好的语言表达能力；

3、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；

4、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力；

薪资待遇：

1、综合薪资6000-12000元

2、工作时间：周一至周五，周末双休。公司上班时间：上午8：30--下午17:30

3、终身享受中国人寿保险公司一流的国际化专业服务、管理等各项培训；

4、完善的经理人职涯规划；

5、建立三高团队(高品质,高素质,高绩效)，打造年利润在百万甚至千万永续经营的团队，公开，透明的晋升制度:通畅快速的晋升渠道，人人机会均等；

6、享受双休、法定节假日；

7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道；

国寿71周年庆，Boss计划-------首届管理精英招募 

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。