广州招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

具有首席人力资源战略管的职能

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；

2、3年以上企业同岗位工作经验；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

广州市倍乐食品有限公司成立于2009年，是一家集研发、生产、销售、技术咨询于一体的创新型企业。倍乐始终深耕于烘焙行业，为客户提供新品开发、老品升级、特色产品定制等应用领域的全体系方案。

2014年，倍乐成立馅料专项研发部，引进国际最先进的生产工艺，潜心打磨，于2016年推出有自主技术优势的西点酱、卡仕达酱、沙拉酱等烘焙专用馅料。

“精选优质原料，精控生产环节，精准验证产品”，倍乐团队专注制造安全稳定、状态可控、风味多样的馅料产品，广泛应用于蛋糕、面包、麻薯、饼干、功能性食品等品项。

十年匠造，倍乐秉承“更安全、更健康、更美味”的研发理念，奉行“可控制、可追溯”的品质标准，为食品企业提供有核心竞争力的原料和应用解决方案，为烘焙食品业发展做贡献。
   
    如果您对以下职位感兴趣并具有强烈的责任心、创业精神和团队精神，欢迎您将您的简历email至：378797259@qq.com，附个人近照。