广州招聘

【优秀者可应聘经理级别，薪酬福利吸引】

职责：

1，负责事业部的人才地图建设，维护和扩展招聘渠道，丰富人才库资源，高效满足公司人才需求；

2，建立试用期员工评估体系，跟进试用期员工绩效表现，实施试用期员工评估；

3，协助建立和优化任职资格体系、胜任力模型，实施人才盘点；

4，执行绩效考核体系，汇总绩效数据，组织绩效评估和绩效面谈工作，促进绩效改进；

5，配合公司完成人力资源项目运作，根据所辖部门业务特点，收集和分析需求，提出有针对性的建议方案。

要求：

1，统招本科或以上学历，人力资源管理、心理学、管理学类相关专业；

2，具备4年以上组织发展/绩效管理经验，有知名乙方管理咨询公司经验加分；

3，曾主导或参与建立公司绩效管理体系，熟悉绩效管理运行全过程，熟悉主流绩效考核方法并能结合公司发展需要进行运用；

4，参与过组织变革、人才盘点、关键岗位人才梯队建设及人才发展等项目者加分；

5，参与过企业任职资格体系或胜任力模型建设者加分；

6，具有优秀的学习能力、系统思维能力、组织协调能力、逻辑分析能力、问题解决能力和项目执行能力；

7，工作细致严谨、诚信正直，具有较强的抗压能力、高度的责任心及保密意识，具备良好的职业道德。

怡家公司（EKA）成立于 2009年，2014年从传统外贸企业成功转型升级为全球产业链整合服务的实业投资公司。公司目前已在广州、深圳、阳江等地成立分公司及办事处，服务于全球知名大型商超 & 品牌商， 营销网络遍及全球20多个国家与地区。

怡家（EKA）致力于集群全球洞见时代发展的高复合型人才，打造平台型公司，始终贯彻“ENJOY LIFE ENJOY EKA”的理念，尊重创新 追求卓越， 为每一位优质人才提供展现个人知识才华的舞台和畅通无阻的职业发展通道。

愿景：成为全球家庭日用品行业的领导者
使命：创造更美好的生活
价值观：面向未来，拥抱变化，坚持创新，创造价值
经营理念：定位明确、重视创新、高效经营
品牌定位：ENJOY LIFE ENJOY EKA

福利待遇：
1、工作地点：5A级望江写字楼；
2、上班时间：朝九晚六、周末双休；
3、福利待遇：六险一金、法定节假日、带薪年假；
4、年度员工体检、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利；
5、享有出国考察、出国旅游的机会。