广州招聘

岗位职责：

1.协助主管建设、优化人力资源管理体系，搭建标准化的制度和流程；

2.独立开展人力资源招聘、调配、培训、员工关系、企业文化任一模块工作；

3.协助或主导劳资风险制度的制定及风险控制机制的建立，处理员工劳资纠纷相关事项；

4.不定时提供公司内外相关人力资源数据信息，辅导业务部门主管开展人力资源管理工作。

该岗位工作方向为：招聘、调配、培训、员工关系、企业文化（任选其一）。

任职要求：

1.本科学历，专业不限；

2.具备招聘/调配/培训/员工关系/企业文化任一模块实操工作经验，有人力资源信息化系统使用经历；

3.熟悉相关劳动法律法规，熟练掌握劳动关系管理知识和最新政策动向，具备一定的劳动争议处理能力，有劳资纠纷处理经验者尤佳；

4.具备一定的亲和力，逻辑思维清晰，优秀的沟通协调能力、信息收集能力；

5.能承受一定的工作压力。

多益网络成立于2006年，经过十四年的发展，已成为中国优秀的集自主研发、自主运营于一身的互联网企业。多益网络是国家科技部认定的高新技术企业、广州市认定的总部企业。2017年，公司进入“红鲱鱼亚洲100强”榜单；2018年获评“广东年度十大互联网领军企业”；2019年，公司获评“年度中国十大游戏研发企业”和“年度中国十大游戏出版运营企业”。同年，多益网络第七次上榜由国家工信部发布的中国互联网企业百强榜。迄今为止，公司累计纳税总额逾10亿元。
多益网络始终秉持“做真正有趣且有益的游戏”的信念，积极创新。继梦想世界、神武系列IP连续大成，《传送门骑士》等多款不同类型游戏拓宽产品矩阵，坚持铸造品质游戏。旗下业务涵盖网络游戏、电子邮箱、即时通讯等互联网产品。
守正心，走正道，多益网络坚持拥护党和国家的方针政策不动摇，紧密结合互联网企业特点，积极开展互联网企业党建工作。2019年，多益网络启动“文创原力”计划，科技赋能中华文化，新文创战略全面铺开。
多益网络现有员工一千五百多人，其中80%为研发人员。公司设立多益学院、多益技术研究院等支持平台，培养专业人才，促进产业的创新进步。公司拥有大量的专利、著作权和注册商标等核心知识产权，为“广东省版权兴业示范基地”。
公司立足广州，拓展全国。2018年，多益网络启动广州总部大厦奠基仪式。建筑总面积超过13万平方米的新大厦，将成为创新项目孵化摇篮，以及广州科学城的地标性建筑之一。同时，多益网络已进驻成都和武汉，分别拥有数百人规模的专业研发团队，建有多条互联网产品的在研生产线。