广州招聘

岗位职责:
1、据公司战略发展目标制定、设计制度、流程和方案，提供全局标准化方案，并进行管理、监督与HRBP、 HR SSC合作推广新方案并实施。在专业领域对HRBP提供技术支持。

2、公司各部门考核激励政策制定，协助业务单位推进绩效改进。
（1）基于公司战略及经营目标制定各部门年度绩效合同(PBC)；组织绩效考核、绩效面谈，推进绩效改进与提升）；推广绩效文化。
（2）制定事业部考核及激励政策，推动政策落地（全员PK、承接企业文化）。
3、组织赋能：推进事业部年度人才培养体系落地，如年度人才盘点；各层级职业能力认证，关键人才招聘与储备；专项人才培训（新员工培训、储备人才选拔、新主管培养等），打通人才供应链；培训体系的搭建、内训师培养、管理及教材开发等。
4、文化践行：通过文化践行人物选拔、活动开展、文化标识宣传等方式落实企业文化核心价值观。

     公司现厂房占地25000多平米，专业流水型电子生产线30多条，配备自动生产线、自动插片机、自动贴片机、波峰焊、回流焊等一整套先进的生产设备，以及配备ICT、频率发生器、晶体管特性图示仪、电容耐压漏电流测试仪、耐压测试仪、功率计等一批专业的检测仪器。所有设备均符合欧盟及北美家电行业检测标准，所有产品均按客户要求量身订做以满足客户差异化需求。
        公司本着“以人为本、依托科技、开拓进取、求实创新”的经营理念。重视研发团队的建设，四个研发事业部，近百人的研发团队，一批博士、教授、硕士研究生、本科生，奋斗在研发一线，拥有多项发明专利，能快速反应服务客户。我们从公司成立起，就坚持管理创造效率，管理走在前沿，持续建设与完善数字信息一体化管理 ，目前的ERP、PLM、CRM、OA、HR软件系统管理成熟运行，同时智能仓库WMS、智能制造MES相继投入运行中。
         科技改变生活，美智科技致力于让智能走进每一个家庭。