广州招聘

【岗位职责】

1、根据公司发展要求，协助人事行政总监建立薪酬、绩效管理体系，推动薪酬和绩效体系地落地；

2、测算薪酬福利成本，定期分析薪酬绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出薪酬绩效福利体系调整建议；

3、负责组织实施员工绩效考核方案，制定年度人力预算并组织考核过程中的监督和指导；

4、有良好的沟通能力，配合业务和管理的需求，保持与各区域公司及集团的沟通，处理体系落地事宜；

5、定期检查各分公司薪酬福利制度的执行情况以及分公司薪酬福利计发，社保缴纳，档案保管情况，内部审计后形成薪酬福利分析报表；

6、负责薪酬体系搭建与优化工作；

7、负责员工满意度/敬业度调研、分析，根据分析结果制订、跟进行动计划；

8、推动企业文化建设，制定员工关怀方案，建立员工与公司之间的和谐关系。

【任职资格】

1、人力资源管理、企业管理、工商管理、劳动人事等相关专业全日制本科及以上学历；

2、2年以上企业绩效管理或薪酬管理实践，1年以上同等岗位管理经验；

3、具有良好的判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力；较强的具有较强的时间管理能力。

【公司介绍】
广州富力地产股份有限公司（香港联合交易所上市编号：2777）成立于1994年，集房地产设计、开发、工程监理、销售、物业管理、房地产中介等业务为一体，拥有国家建设部颁发的一级开发资质、甲级设计资质、甲级工程监理资质、一级物业管理资质及一级房地产中介资质，是中国综合实力最强的房地产企业之一。公司于2005年7月14日在香港联交所主板上市，为首家被纳入恒生中国企业指数的内地房地产企业,并荣登市值***公司之一。2008年10月11日，荣获国家税务局计划统计司权威发布的中国纳税百强排行榜房地产行业***名。实力造就金牌品质，荣誉闪耀品牌辉煌，公司在二零零五年至二零零九年连续五年蝉联国家统计局评选及公布的中国房地产企业综合实力***名。
富力物业服务集团隶属中国最具影响力之一的房地产开发企业富力地产，公司自1997年起专业为富力地产旗下住宅和商业产品提供售后和租后服务。伴随着富力集团全国性开发战略布局，物业服务集团区域遍及广州、北京、上海、天津、重庆、成都、沈阳、西安、太原、福州、长沙、贵阳、海口等28个中心经济发达城市，接管各类物业管理项目超过175个。物业服务集团目前总接管总面积超过7500万平方米，员工人数逾18000人，为超过数十万客户提供了高品质的物业服务。
富力物业服务集团在管物业形态多样，不仅包括高层住宅小区、别墅住宅小区，还涵盖了高端商务写字楼、大型SHOPPING MALL等，富力物业服务集团已发展成为国内规模***兼具优质服务及品牌形象的物业服务领航企业之一。
未来，富力物业集团将继续全面推进战略发展。

富力物业服务集团真诚欢迎您的加盟！