项目经理（医疗信息化）
广州华工弈高科技有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司行业：计算机软件
职位信息
- 发布日期：2021-06-04
- 工作地点：广州
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-2万/月
- 职位类别：项目经理
职位描述
职责描述：
1、负责HIS、医联体信息化产品整体实施工作，包括实施方案设计、计划制定、执行、交付、文档编写；
2、负责项目调研，对客户需求进行分析，梳理业务需求，并给予建议和优化，形成项目实施文档；
3、负责协调解决项目实施时的更改需求和问题处理，保证项目按计划顺利完成验收；
4、负责项目的上线、监管、维护和上线后支撑；
5、负责跟踪上线项目的效果、用户反馈，持续总结项目实施经验、改进方案，提升用户体验；
6、其他相关医疗信息化项目的售前支撑工作。
任职要求：
1.计算机相关专业本科或以上学历，熟悉关系型数据库SQL Server、Oracle，有集成引擎，ESB和中间件产品有使用经验优先；
2. 备较强的业务理解和业务流程梳理能力，富有责任心和团队合作精神；
3. 具有较强的学习能力，沟通协调能力、人际交往能力和清晰的口头和书面表达能力；
4. 医疗行业经验，3年以上HIS、集成平台或者医联体经验；
5. 熟悉国家出台的医疗相关规范标准和术语，熟悉互联互通、电子病历分级、HIMSS评级内容，有HL7、CDA、过评级经验者优先；
6. 具备良好的解决现场问题能力，了解IT运维知识，对虚拟化、容器等中间件技术有使用经验者优先；
7. 具备相关C#/JAVA开发经验，接受出差。
职能类别：项目经理
公司介绍
一、公司简介
广州华工弈高科技有限公司（简称“华工弈高"）成立于2001年，注册资本1001万元人民币。是一家拥有18年专业研发和服务背景，专注于信息化系统建设，大数据应用与商业人工智能应用研发的国家高新技术企业。
华工弈高以“创新科技为客户创造价值”为企业立身之本，拥有优秀稳定的技术人才队伍，优质的IT科技应用技术成果，以及具备科研、多元化行业与管理经验的管理团队。公司以中国知名“双一流”大学华南理工大学为科研依托，并积极开拓与国内外知名大学任职教授的产学研合作关系，包括新加坡国立大学、香港理工大学、中山大学和华中科技大学等。
二、企业文化
作为高新软件企业，公司提倡“团结、勤奋、严谨、创新”的敬业精神，并以以下几个方面培育“以人为本”的企业文化。
1、资源共享 强调公司内部各部门、各级管理团队实施项目管理，共享资源。各岗位上的员工在各自职责及项目范围内均负有领导责任，有权调动上下的有关资源，并对工作的成败负责。
2、尊重人才 企业的生存和发展靠的是人才及其能力的充分发挥。公司将员工的工作成效纳入公司的奖励机制，以增强员工对公司的归属感和事业进取心。
3、自强不息 强调积极学习及主动应变的进取精神，全体员工有责任学习公司内外的优秀经营策略、经验、技能等，并将其融和贯通于公司固有的运作模式中，从而不断超越自我，达到公司及个人事业不断发展壮大的目的。
4、人才至上 充分体现对优秀人才的凝聚力，公司要求各级主管为表率，充分挖掘下属的个人潜力，培养提高其综合素质，选派员工外出培训，并依托中层管理团队，凝聚全体员工的力量，共同开辟通往成功之路。
三、完善的薪酬福利
1、每周5天7.5小时的工作时间；
2、员工收入=岗位工资+绩效奖金+项目奖金+各项补贴；
3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金；
4、为员工提供午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、出差补贴、重大节日补贴；
5、为员工提供灵活的作息制度和宽松的加班调休制度；
6、为员工提供结婚、生育、生日礼品；
7、所有转正员工均可享受5-15天带薪年休假；
8、其他福利：部门专项活动经费、健康体检、员工旅游等。
华工弈高期待您的加入！
广州华工弈高科技有限公司（简称“华工弈高"）成立于2001年，注册资本1001万元人民币。是一家拥有18年专业研发和服务背景，专注于信息化系统建设，大数据应用与商业人工智能应用研发的国家高新技术企业。
华工弈高以“创新科技为客户创造价值”为企业立身之本，拥有优秀稳定的技术人才队伍，优质的IT科技应用技术成果，以及具备科研、多元化行业与管理经验的管理团队。公司以中国知名“双一流”大学华南理工大学为科研依托，并积极开拓与国内外知名大学任职教授的产学研合作关系，包括新加坡国立大学、香港理工大学、中山大学和华中科技大学等。
二、企业文化
作为高新软件企业，公司提倡“团结、勤奋、严谨、创新”的敬业精神，并以以下几个方面培育“以人为本”的企业文化。
1、资源共享 强调公司内部各部门、各级管理团队实施项目管理，共享资源。各岗位上的员工在各自职责及项目范围内均负有领导责任，有权调动上下的有关资源，并对工作的成败负责。
2、尊重人才 企业的生存和发展靠的是人才及其能力的充分发挥。公司将员工的工作成效纳入公司的奖励机制，以增强员工对公司的归属感和事业进取心。
3、自强不息 强调积极学习及主动应变的进取精神，全体员工有责任学习公司内外的优秀经营策略、经验、技能等，并将其融和贯通于公司固有的运作模式中，从而不断超越自我，达到公司及个人事业不断发展壮大的目的。
4、人才至上 充分体现对优秀人才的凝聚力，公司要求各级主管为表率，充分挖掘下属的个人潜力，培养提高其综合素质，选派员工外出培训，并依托中层管理团队，凝聚全体员工的力量，共同开辟通往成功之路。
三、完善的薪酬福利
1、每周5天7.5小时的工作时间；
2、员工收入=岗位工资+绩效奖金+项目奖金+各项补贴；
3、为员工缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金；
4、为员工提供午餐补贴、通讯补贴、电脑补贴、出差补贴、重大节日补贴；
5、为员工提供灵活的作息制度和宽松的加班调休制度；
6、为员工提供结婚、生育、生日礼品；
7、所有转正员工均可享受5-15天带薪年休假；
8、其他福利：部门专项活动经费、健康体检、员工旅游等。
华工弈高期待您的加入！
联系方式
- 公司地址：地址：span广州市天河区长福路207号长兴智汇D座202-203(广东新闻出版高级技工学校对面)