广州招聘

岗位职责：

1、建立并完善人力资源管理体系，开展招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等全面工作；

2、按组织架构协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门日常工作关系以及事务处理；

3、负责建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人事行政管理制度，确保各项制度条例适应公司的发展需要；

4、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、负责员工沟通与激励机制的建设，完善员工关怀，规避劳动风险，建立和谐、愉快的工作氛围；

7、负责统筹公司资质、专利、荣誉申报及日常管理运营维护；

8、负责公司企业文化的规划、指导、监督、完善。

9、上级领导交办的其他事宜。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2、2年以上相关人力资源管理工作经验；

3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作；有集团化管理工作经验优先考虑；

4、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立并整合不同的工作团队；

6、具备较强的计划性和实施执行的能力

企业简介：
    得宝月子中心是一家集产后修复、理疗养生美颜、美体、服务于一体的综合性健康管理机构，拥有资深的专业中医、西医、高级美容顾问及营养师团队，搜罗全球安全、优质的护理产品及理疗设备，为客人提供专业、健康、贴心的理疗服务。我们致力于让广大产后***在最短时间恢复健康，打造无痕辣妈。
每一个美丽理疗方案，均严格遵守五大标准化流程：健康测评、体质辩证、个性化定制理疗方案、疗程实施、动态监测。专业的水准，贴心的服务，完美极致的要求，只希望每一个环节都让客户绽放满意的笑容。


企业官网：

集团文化：
    得宝月子中心秉承“正知、正念、正行”的利他佛家文化，通过正能量的传播来引导所有的得宝人，立志于打造一个有爱的企业。