广州招聘

岗位名称：招商经理/总监
内部岗位定位：招商服务部负责人，向董事长汇报，下属约3-4人，综合年薪30-50万。
职责描述：
1.根据公司战略发展要求，规划园区招商和服务管理工作；
2.制定产业链招商策略及实施规划，负责到一线招商并带领团队完成招商目标；
3.负责园区服务管理工作，组织实施园区孵化服务；
4.组织对接园区企业需求，组织园区企业关怀与互动，不断提高客户满意度；
5.负责部门管理工作，制定、分解部门工作目标，实施部门绩效考核。
任职要求：
1.全日制本科以上学历，理工科专业背景，计算机相关专业优先；
2.年龄32-47岁，在科技公司做过技术研发、产品销售等工作；
3.在广州做过科技园产业招商，有科技型企业资源。
画像解读：
1、理工科、计算机专业背景，对科技行业了解，能和科技型企业的创始人同频交流；
2、在科技型企业做过研发或销售，转型做招商，其人脉圈子也是科技企业的创始人或者高
管，有科技企业的核心人脉资源；
3、近3年在广州有做过科技园（产业定位为IT、智能制造、互联网、电商等）的招商，有
积累科技型企业资源，有机会将资源转化为招商业绩。
综合素质参考：
1.良好的沟通和谈判能力。逻辑呈现，表达能抓住重点，谈判能抓住需求；
2.知识结构丰富，行业阅历丰富。能迎合不同人群聊天，引起共鸣，创造销售机会；
3.善于思考，对事物发展有自己的观点和判断。信息的整合，分析，推导，目标；
4.自信，气场，稳重，外在形象良好，谈吐举止给人专业的印象，值得信赖的合作伙伴。

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