广州招聘

工作职责:

一、培训发展

1、独立交付公司内部培训课程（包括但不限于领导力课程、Insights、Growth Mindset、Change Management）；

2、根据需要设计新员工旅程并跟进过程；

3、协助不断优化公司内部的培训课程；

二、人才发展

4、在员工和直线经理的发展对话之后，根据员工个人发展计划的行动计划和时间线进行跟进；

5、参与内部人才盘点和人才评鉴；

6、根据业务需要设计员工发展项目；

7、参与能力模型优化（如有需要）；

三、雇主品牌和企业社会责任

8、参与企业社会责任项目；

9、参与雇主品牌宣传项目；

任职资格:

1、本科及以上学历，心理学专业优先；

2、熟悉人才盘点和人才发展理论并能应用在公司的人才盘点和人才发展项目中，熟练应用引导术做一些内部的工作坊，熟悉培训课程设计方法并能独立设计各种培训课程，熟悉能力模型中的能力(熟悉DDI能力模型尤佳)，熟悉市场上的测评工具(包括不限于DISC, Insights, Hogan, Cute）；

3、有过commercial为主的公司工作经验，执行过200人以上的人才盘点/人才评鉴，根据企业业务情况设计过学习和发展项目，独立设计培训内容且有1年以上至少20次独立为内部员工培训的经验，有过运用引导术执行内部工作坊的经验；

4、积极主动，沟通和互助合作能力强，具备演讲技巧，能够建立伙伴关系，热爱学习并应用所学。

于2011年7月成立的上海贝德玛化妆品贸易有限公司为法国护肤品牌Bioderma化妆品集团在中国的直营公司。Bioderma在欧洲、美洲、中东、亚洲等世界范围内有数十家分公司。 品牌由来：在1977年，始创人 Jean-Noel Thorel 以“生物科技解决肌肤问题”(BIOlogy in DERMAtalogy’s service)为理念，并以该理念主要名词成立了保养肌肤品牌─BIODERMA。为了令更多人享受到 BIODERMA - 贝德玛 的产品成效，在1992年，贝德玛皮肤护理研创中心正式成立，致力发展各种肌肤问题的研究，每年更成功研发出多系列的皮肤美容产品，某些产品更被采用作医生署方及药剂用途。 BIODERMA一向致力以专业、创新的态度，研制一系列已通过医学测试的美容护理产品，以解决各种肌肤问题。
现公司快速发展需要，诚邀各界人才加入。