广州招聘

职位详情

1、具有大型呼叫中心/电销中心或教育相关行业的团队经验；

2、熟悉呼叫中心/电销流程的整体环节，包括体系搭建及优化，团队管理；

3、善于挖据客户需求，具备较强的从客户弱需求转化为有效销售需求的能力；

4、监督并辅导团队成员工作，完善工作流程，提出绩效改进方案，制定有效的激励规则；并根据公司整体业务目标进行不断的总结和优化；

5、高效及时完成上级领导交办的其他临时性工作。

任职资格：

1、全日制大专以上学历；

2、沟通能力强，抗压能力强，学习能力强；

3、具备较强的语言表达能力、理解能力、客户关系管理能力，较强的服务意识，情绪管理能力强；

4、有较强的工作责任心、客户服务意识和团队合作意识，并具有较强的执行力；

5、丰富的团队管理经验，能耐受高度的工作压力和挑战，对教育市场营销工作有较深认知；

6、需要有Top Sale销售经验，至少1年10人以上团队管理经验。

广州聚优人才服务中心属于广州聚优人才服务有限公司，成立于2011年，是最早一批从事公共政策研究服务的一家综合性教育培育与人力资源服务机构，是广州市劳动保障学会与广州人力资源管理协会的副会长单位及官方合作的规范服务窗口。致力于为个人、企业和机构提供全方位人力资源服务，包括人才引进服务（学历入户、技能入户等）、积分入户、国家职业技能培训和人力资源管理服务。多年来坚持“以客户为中心”的理念，顺应互联网+教育的趋势，为客户打造线上线下一站式职业培训服务和人才引进平台。