广州招聘

1、学历：高中及以上

2、年龄：22—35岁；

3、无需工作经验；

4、有良好的沟通能力，学习能力和自我管理能力

【工作职责】

1、电话跟进中国人寿老客户的售后服务，续期回访，理赔咨询及通知。

2、做好客户活动的通知、现场接待，旅游活动。

3、电话回访客户，定期为客户安排参加公司活动及接待

4、参加公司有关会议和培训等活动：

薪资待遇：

相关保障及报酬：

1、晋升机制：每个季度均有晋升机会；

2、职级津贴+筹建团队6W--90W+佣金40%--60%+续期佣金50%+管理津贴28%+培育津贴25%+引荐奖10%+年终奖10%+团队经营费用+保险+养老金+旅游。

3、主管年薪30万—60万；

4、客服经理年薪15万—30万

5、部门经理年薪60万—100万

6、培训制度：提供完善系统培训（包括入职前培训、团队管理、营销知识、技能等专业培训）

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。