广州招聘

岗位职责：

1、负责公司所有销售团队的建设和管理；

2、根据公司整体经营目标，参与制定销售策略，提高公司的市场竞争力，并制定全年及月度销售计划；

3、负责分解公司销售目标到各销售团队，带领各销售团队完成销售目标；

4、完善销售各项制度及流程，并督促有效执行；

5、根据公司要求按时保质完成销售报告；

6、考核直属下级并协助制定绩效改善计划；

7、对销售团队进行培训和指导；

8、负责销售团队人才梯队建设。

任职要求：

1、年龄30-36岁，本科以上学历，2-3年一线销售经验，2-3年基层团队管理经验，2-3年销售总监经验

2、？有B端行业经验，网络行业是重点，如果是互联网招聘行业则更优；

3、熟悉电话销售运作流程、运营环境，有销售培训经验；

4、擅长团队激励，具备较强的团队管理能力；

5、具备优秀的沟通表达能力，思维灵活；

6、工作主动性强，有责任心，有良好的抗压能力，协调能力。

【福利待遇】

1、上班时间：8:45-18:15，每天 8 个小时工作制，并设有全勤奖，双休，不加班；

2、假期福利：享有国家法定节假日，及年假、婚假、产假、丧假等；

3、社会保障：购买五险一金；

4、薪酬福利：有竞争力的薪酬机制+完善的绩效体系+年终奖金等；

5、人文关怀：公司每天为员工准备下午茶（咖啡、茶、饼干、糕点等）；定期组织生日会、看电影、唱K、聚餐、玩游戏等丰富多彩团队活动；不定期开展户外拓展及省内外旅游。

6、培训提升：带薪提供岗前专业系统的培训及上岗后相应技能技巧培训等；

7、职业规划：有竞争力的晋升平台与完善的晋升机制

乘车路线: 公交站：科韵路站（近一点）或BRT学院站；地铁：5号线科韵路站A出口

高德或百度等地图软件搜索“广州信息港”，即可查询公司所在位置。

企业文化
CORPORATE CULTURE

企业经营理念
注重长远发展，在激烈的市场竞争和外部环境变化中激流勇进，创造财富，实现成长和进化。

用户服务理念
持续提供更有价值的信息，为用户节约时间，提供更多选择的机会。

客户服务理念
关注客户需求，不断打磨产品，始终如一的做好服务，实现共赢发展。

人才发展理念
将优秀的人才视作企业长久发展的驱动和支撑，关注员工成长，共享发展成果。