广州招聘

一、工作职责

1、制定人力资源战略规划，为人事决策提供建设和信息支持。

2、定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息。

3、根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责调整方案，对公司组织结构设计提出改进方案。

4、协助执行绩效考核工作，对考核结果提出人事意见。

5、根据公司的发展规划，提出机构人员招聘渠道，招聘工作的组织开展，培训工作，劳资管理，编制公司年度劳资计划调整方案。

6、制定公司员工薪酬、福利、员工各项统筹事务，处理劳资纠纷等。

二、任职资格

1、全日制本科以上学历，3年以地产行业相关工作经验；

2、掌握人力资源管理知识，掌握行政管理、法律等知识，了解商业、物业管理行业专业知识者优先；

3、有良好的沟通、协调合作团队的能力，责任心强；

4、认同公司企业文化，有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。

备注：被录用后我司将提供优厚的薪酬和职业发展机会，集团网站www.wanda.com.cn。有意者请将个人简历、学历证及一寸免冠照（非常重要）等资料email至邮箱jiangmenwd@wanda.com.cn，联系人：陈先生。邮件标题需注明应聘部门、职位及期望薪酬，应聘者资料将存入公司人才库，恕不退还。

万达集团创立于1988年，形成商业、文化、金融三大产业集团，2015年资产6340亿元，收入2901亿元。

江门万达广场投资有限公司为大连万达集团全资子公司，现斥资数十亿在江门市投资建设以大型购物中心、大型娱乐中心、五星级影院、五星级酒店、甲级写字楼及SOHO办公为一体的超大型城市综合体—江门万达广场，总建筑面积约61万㎡。
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