广州招聘

• 负责管理来料质检员的日常工作；
• 当原材料出现质量问题时，负责报告高级质量工程师与质量经理。并对已出现的不合格品做好标识隔离存放；
• 负责供应商自检报告提交的规范性和检验记录的收集和保存工作；
• 参加每日不合格品评审及不合格品库的管理；
• 负责与供应商沟通退、换货及不良情况的通报事宜；
• 负责巡视生产线，对发现的质量问题及时采取围堵措施；
• 负责客户现场反馈的原材料的质量问题的围堵；
• 负责对生产线反馈的原材料质量问题的快速反应；
• 来料检验所需的样件、检具、检验设备的日常管理及年度评审；
• 不合格品数量及缺陷模式统计及供应商月度绩效评估；
• 来料检验所需 图纸、标准、样件 、文件的接收 、存档管理；
• 新项目原材料检验标准的制定、修改及验证；
• 负责来料检验区的”5S”工作；
• 上级领导安排的其他工作；
• 根据公司安全管理有关规定执行安全及健康管理职责。

要求：

• 2年以上相关经验；
• 决策能力：能独立果断处理生产中出现的一切问题；
• 协调沟通能力：能协调沟通客户现场内部各部门的业务关系；
• 掌握座椅产品的技术和质量要求；
• 能应用ISO/TS16949标准中要求工作，解决客户现场中出现的质量问题，熟练掌握与本岗位相关的程序文件及作业指导书；
• 懂得相关质量工具,并具备分析解决质量问题的能力。

    

    美国李尔公司成立于1917年, 是世界500强企业之一，也是全球***的汽车内饰系统零部件供应商之一。由于发展迅速，它已经成为近10年来美国发展最快的16家企业之一，并被《财富杂志》评为“汽车配件行业”美国最受欢迎的企业。李尔公司在全球33个国家拥有超过300个分支机构，其中包括六家全球性的技术研发中心。它在34个国家建立了280组装厂，员工超过110000人。
    广州汽车集团（简称“广汽”）零部件有限公司投资的企业主要生产汽车空调、座椅、灯具、门内饰板、地毯、隔音件、弹簧、铝溶液、铝轮圈、减震器、转向器、电机等产品，初步形成了内饰系统、热交换系统、照明系统、底盘相关部件等多系列、多品种的生产。广州汽车集团零部件有限公司产品主要供给广汽乘用车、广汽菲亚特、广汽本田、广汽丰田、东风本田（武汉）、东风日产乘用车、海南马自达等整车厂，部分产品出口到美国、德国、日本、东南亚等国家和地区。目前公司已发展成为国内较有规模和影响力的汽车零部件企业，荣获2014年中国机械行业竞争力500强第32位，2015年中国机械行业竞争力500强第31位，2016年中国机械行业竞争力500强第30位。
    广州李尔汽车部件有限公司由广汽零部件有限公司和美国李尔公司合资设立。广汽零部件有限公司位居国内汽车零部件百强企业前列，李尔公司是美国500强企业，双方联手于2015年新设立公司，首期投资额约1560万美元，公司位于广州市开发区摇田河大街161号，初期主要为广汽菲亚特提供座椅产品，现阶段的主产品是座椅的焊接骨架及整椅。随着广州李尔快速发展，已于2020年在增城开发区建设新工厂，投资额超1.3亿。
福利待遇 ：
1、五天八小时工作制，有加班的情况下调休或按国家法律规定支付1.5/2/3倍加班费。
2、购买六险一金（养老、医疗、生育、工伤、失业、重大疾病、住房公积金）。
3、依法享受带薪年假，国家法定假日、婚假，丧假、产假，病假、工伤假、陪产假等。
4、年底双薪，视公司经营情况及员工绩效发放年终奖。
5、提供节日补贴和礼品（元旦，春节，端午节，中秋节，国庆节）、春节开工利是等等。
6、提供免费工作餐。
7、每年6-10月份发放高温补贴及清凉饮料。
8、公司工会提供的相关福利。
9、公司每年定期组织全体员工进行在职体检，部分岗位实行入职，在职，离职三级体检程序。
10、丰富多彩的文体活动，如每周羽毛球活动、篮球、手游竞赛、趣味运动会等。