广州招聘

工作职责:

1、根据公司的业务发展编制招聘计划并组织实施;

2、负责招聘渠道的规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;

3、独立开展公司所需人才搜寻、面试方案拟定、候选人的面试评估、OFFER谈判、录用跟进、背景调查;

4、定期提交招聘报告，总结经验和方法、不断提升招聘效果;

5、完成上级交付的项目任务( 特殊招聘项目、企业文化与劳动关系管理等)。

6、有新媒体资源优先

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、三年以上人力资源工作经验,有一年以上专职招聘工作经验，掌握面试方法和技巧;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神,有较强的抗压能力;

5、从事过服饰行业或电商行业者优先。

  公司是集设计开发、生产、品牌运营的电子商务服饰公司。在***时尚产业，构建以用户为中心的精准运营，在产品力，用户力上追求极致。公司把：“共勉，共赢”作为企业的核心文化，着力打造团队的核心竞争力，做到以人为本，资源和成果一起共享！ 我们相信***的回报会出现在那些注重持续性自我发展的员工身上。




我们将为您提供有竞争力的薪酬福利待遇，包括：
1、享有五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险以及公积金）
2、公众假期、带薪年假&病假
3、法定婚假与产假
4、节假日、员工生日礼品等福利
5、内部提升机制晋升发展通道
6、良好的培训体系及内部折购衣优惠
7、丰富的下午茶，每月员工集体活动（包括羽毛球、篮球、乒乓球、野餐、骑单车等等）
8、年度体检
9、餐补