广州招聘

1、根据公司的发展战略，结合现有人资资源基础及行业的人力资源现状，组织制定人力资源发展规划及实施计划；

2、负责对公司组织架构进行维护，并对组织优化提出合理建议；

3、定期组织各部门对部门职责、岗位说明书、定岗定编等的更新及维护；

4、拓展招聘渠道，负责招聘渠道的统筹规划与管理，提升招聘的效率与成功率，满足不同层次的用人需求；

5、起草、修订、完善薪酬管理体系及制度，提升薪酬体系的科学性与适用性；统筹分析、合理控制公司人力成本；

6、定期根据公司战略调整，更新完善绩效指标库，确保绩效指标的科学性与实操性；组织开展从绩效计划、绩效辅导、绩效考核到绩效反馈的全流程绩效管理，确保绩效管理落地执行及其数据真实性；

7、建立及维护员工关系管理体系，组织开展员工访谈、员工活动和员工关怀，提高员工的敬业度

8、开展员工活动，提升员工凝聚力，营造符合企业文化核心价值观的工作氛围；

任职要求：

1、全日制本科或以上学历，拥有丰富企业管理经理，三年以上同级岗位工作经验；

2、掌握现对企业管理、人力资源管理和心理学的基础知识；

3、熟悉劳动法律法规；

4、具备较强的严谨思维分析能力、人际沟通能力、组织协调能力。

公司简介：
“好兄弟集团”是集设计、研发、生产、销售为一体的服饰品牌企业集团公司，始于1979年，初始阶段总部设在北京，基于更好的行业发展于2008年迁址深圳。“好兄弟集团”历经40多年，承继着两代人的专注与努力，企业本着敬业、利他、共赢的核心价值观，与所有YAOLY姚领人共同创造可能性，立志发展成为一家遍布全国销售网点的多品牌服饰企业集团公司。

品牌介绍：
“好兄弟集团”旗下“姚领YAOLY”女装品牌创立于2000年，专注于职场女性的日常着装，产品风格为时尚商务、时尚优雅、时尚休闲；YAOLY姚领人始终坚持把服装产品做到极致，坚守持之以恒的的匠心精神，为现代女性提供上班、聚会、休闲场景的着装解决方案，YAOLY姚领全心打造品质卓越的百年品牌。YAOLY姚领，让您的职场遥遥领先！

公司文化：
使命：让您的职场遥遥领先
愿景：打造职场女性首选品牌
价值观：真我 做自己
期待更多伙伴加入。
核心价值观：
”YAOLY姚领“将始终秉承两大核心，其一做时尚优质商品的提供方，其二做运营的服务方；满足终端消费者的着装述求，帮助加盟客户快速创造利益是姚领YAOLY人永远不变的核心理念。为顾客创造价值，为客户创造利益，为员工创造前途，为社会创造繁荣。