广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展需要，配合人力资源总监拟定年度招聘计划及招聘费用预算；

2、统筹本部招聘渠道维护及费用支付，包含各招聘网站及猎头，人才推荐等渠道；

3、配合人力资源总监拟定或更新招聘管理相关制度，操作指引及相关测评标准等；

4、跟进各地区公司关键岗位招聘需求及招聘完成进度，并根据考核办法进行考核；

5、负责关键岗位招聘的人员甄选，包括但不限于简历筛选、电话沟通、面试评估等；

6、统筹物业公司校园招聘工作，包含需求及方案、执行及后续跟进；

7、负责招聘专业知识的培训及教学课件的编写，指导各地区公司开展相关招聘工作；

8、完成人力资源总监交代的其他工作。 

任职条件：

1、年龄：28-35岁，目前定居上海或愿意在上海长期发展的。

2、学历：统招本科及以上，人力资源管理、心理学、工商管理、劳动与社会保障等相关专业。

3、计算机技能：熟练操作office办公软件以及其他相关软件。

4、知识：熟悉人力资源管理专业知识，物业管理行业知识；掌握人员甄选、面试、评估等专业知识。    

5、能力素质：具有良好的沟通能力、表达能力、团队管理能力和团队协作能力等。

6、5-10年物业行业相关工作经验，有猎头从业经验，同时具有甲方（物业行业）招聘岗位从业经验有限。

阳光城集团股份有限公司（简称"阳光城集团"），是阳光城控股投资的以房地产开发为主营业务的上市企业（上市代码：000671），1995年始创于福州，2012年管理总部迁至上海。作为一家业务涵盖房地产开发、物业管理、商业运营的全国化品牌地产开发集团，阳光城集团坚持"精准投资、高效运营、适销产品"的核心竞争战略，着力打造和提升企业的投资、营运及产品能力，精准把控市场节点，实现资金的快速周转和产品的高溢价。



截至2015年1月，阳光城集团已进入福建、上海、陕西、甘肃、山西、江苏、浙江等省市发展，土地总储备突破700万方，全国储备货值近1000亿。同时，凭借快速提升的企业综合实力及品牌价值，获得2014中国房地产开发企业500强第27、中国房地产开发企业运营效率10强***，2014中国房地产百强企业第28、中国房地产百强企业成长性TOP10***，2014中国房地产上市公司综合实力百强第29、中国房地产上市公司风险控制5强第3等荣誉。经过多年产品专业打造及提炼，阳光城集团逐步形成包括住宅（城市豪宅、浪漫城邦、时尚公寓、生态别墅）和商业（商务办公、商业综合体、星级酒店）两大类产品体系，涵盖全方位生活所需，力争让每一个不同的梦想，尽享阳光的品质。



阳光城物业公司做为阳光城旗下极具潜力和高速发展的服务型企业，是中华人民共和国一级资质物业服务企业，也是中国物业管理协会会员单位。阳光城物业在全国十多个城市注册了分公司，业务遍及南北，为数以万计的客户提供服务。