广州招聘

岗位职责：

1、分析客户用人标准，寻找客户目标公司

2、根据项目职位寻找合适候选人，进行初步沟通

3、跟进候选人面试和做面试辅导

4、辅助内部招聘需求

5、项目其他事项

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理及相关专业优先；

2、2年以上工作经验，熟悉基础的招聘工作流程与面试技巧，具备猎头招聘操作经验、熟悉软件、互联网行业者优先考虑；

3、有较强的语言沟通表达能力和学习能力，抗压性强；

4、具一定的客户服务意识和良好的团队协作意识；

5、能接受长期电话招聘（主动）模式

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