广州招聘

岗位职责

1、全面负责所属门店的整体运营管理工作，保证门店的日常营运运作顺畅；

2、具有较强的组织管理能力、责任感和团队协作精神，善于培训辅导以及评估员工；

3、具有较强的语言表达能力，善于与顾客沟通，具备处理顾客投诉的方法和技巧；

4、能亲自示范及指导各工作站的训练，并掌握良好的追踪辅导以及考核技巧；

5、制定全店的长期和近期规划以及经营计划，并领导全体员工按计划组织进行实施；

6、定期组织门店的管理组会议及员工会议，对门店的营运情况进行总结和回顾；

任职资格

1、学历初中以上

2、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

5、年龄18-48岁。

广州市米荷服饰有限公司成立于2016年，是一家集产品开发、生产和销售于一体的年轻而充满活力的服装企业。公司成立起初是从直营门店通过不断的努力创新，在短短的几年时间里形成一定的口碑与影响力，发展成现有女装E元素品牌的联营店和直营精品门店并持续稳健地发展遍布到全国各地，销售网络遍布位于广东，云贵川，江西，湖北，河南，山东，新疆，等多个省份。
公司一贯秉承“诚信，创新，互动，务实”。公司下一步战略：采用风靡全球的快速时尚运营模式，通过强大的设计生产体系及买手团队打造高性价比，且能收大众消费者喜爱的产品，同时以零库存方式让合作伙伴店铺经营无需过多压力。公司下一步战略：将在务实原有基础上，与时俱进，建立门店及互联网销售人才培训机制，逐步将公司线上赋能线下的联营模式推向全国。