广州招聘

岗位职责：

1、独立负责运营职能线条的人员招聘工作；

2、轮岗主导负责培训、绩效考核、员工关系等模块的工作。

3、在功能目标范围内，开展员工访谈、激励和职业发展辅导工作。

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.、大学专科或以上学历。

2、两年以上人力资源工作经验，有互联网公司或初创型企业工作经历优先。

3.、熟悉人力资源的基本流程，对各模块工作有一定的了解。

4.、具备较强的沟通能力、学习能力、协调能力，能承受一定的工作压力，责任心强。

工作时间：周一至周五，8:30-12：00,13:30-18:00

【福利待遇】

1、工资结构：底薪+极具竞争力的绩效奖金+个人/团队奖励奖金

2、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）

3、全勤奖励：公司设员工全勤奖每月100元

4、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道

5、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。

6、员工生活：通过业绩回报获取团建基金，丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等

8、假期福利：国家法定节假日 及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。

9、人文关怀：每周一次下午茶，长期备好咖啡、茶包、柠檬水，为员工时刻“充电”；

10、年度调薪：每年有2次调薪机会

11、试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，提前转正。

广东365集团成立于2013年，广东总部设立在珠三角的枢纽地区广州市番禺区，是一家集销售、服务、开发于一体的民营企业集团。旗下拥有叁陆伍投资（广州）有限公司、叁陆伍汽车销售服务（广州）有限公司、二零一九互联科技（广州）有限公司和广州市铭昱物流有限公司四家全资子公司，业务涵盖汽车租售、物流运输、金融服务等，现有团队500余人，月销售金额达30亿元。