广州招聘

一、 职责和要求
岗位职责：
1、计划和执行中心营销活动；
2、负责中心整体运营管理，包括销售、教学、市场、客服、托育等；
3、整合各类资源，控制成本，对中心的销售业绩负责，确保达成各项经营指标，并保持的可持续增长；
4、负责对课程顾问团队进行定期工作指导、培训，优化销售流程；
5、负责中心员工管理，包括培训、人才梯队建设、绩效考核等，调动团队工作积极性；
6、收集同业信息并进行分析预测，定期学习当下最新的教育知识，为员工提供专业的教育资讯；
7、保证和完善客户服务质量，授课质量，严格执行标准要求；
8、每周、每月提交管理报告；
9、完成公司安排的其他工作。


岗位要求：
1、大专及以上学历，管理类或教育类相关专业优先考虑；
2、2年以上教育培训行业管理经验；
3、具备良好的人际沟通能力、团队领导能力、员工管理能力；
4、热爱教育事业，工作认真细致，责任心强，有亲和力，具备良好的团队合作精神。

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