广州招聘

1、提供所有量产产品的计划工时定额及现行工时，运用取消、合并、重排、简化等手法对当前制造流程进行优化与改善。

2、对生产现场疑难工序进行分析并提出改善方案，结合生产需要提出新类型的辅助工具制作方案，对生产现场车缝标准动作进行改善、优化。

任职要求：

1、4年以上同类岗位工作经验；一年以上牛仔制衣现场IE及改善工作经验。

2、掌握流程管理、牛仔产品工艺、制作流程，丰富的车缝经验，具备发现问题并改善问题的能力，具备改善创新的思维和能力，成本意识强。

3、诚实稳重、恪尽职守，具备沟通、反思维、分析判断能力。

  公司于2017年8月31日，在家族企业“广东新人类服饰有限公司”倾注了全套的资金供应、人才团队、经营资源的支持下正式注册成立，实际的规模实力、人才配备、管理经营理念等都是集两代人二十多年的努力而成就，有着丰厚底蕴与坚实的营运基础，有着强大的环境抗逆性；
在此背景下，宏爵公司利用继承的全部资源，通过优化整合，迅速的进入了高速的发展，用最适合现代市场经济的长远发展思路，主导以高新技术研发来带动整个企业的再次飞跃。目前，公司自主品牌U？style牛仔服饰系列，通过老公司二十多年的海外市场拓展后资源的积累，现已在全球四大服装之都及众多时尚城市均设有商务办事处，产品赢得国外消费者的青睐、行业同行们的肯定，在历届广交会上，公司U？style品牌已成为国内外客户的热选；并且，由于公司卓越生产能力，吸引了如***装品牌ONLY，VEROMODA，衣恋，UR， MJ STYLE， 美特斯邦威等; 男装品牌海澜之家，斯莱德，笕尚，美邦等；童装品牌ABC， 青蛙王子，卡儿菲特，MOOMOO， 男生女生，依恋等等国内外知名品牌与我司保持着稳固的合作关系，为我司的多元化长足发展提供了宽广的空间。
随着服装市场环境尤其是新塘牛仔业的发展变化，公司在坚定战略大方向的前提下，以“适者生存”为基础目标，“开拓创新”为发展方向，不断调整运营思路与方法，及时契合了当前服装制造的发展趋势与潮流，前途一片光明！
目前，公司正式员工280余名，产品研发占比10%，业务运营占比10%，中高层行政管理占比4%，基层行政管理及事务管理占比10%，生产线工人占比66%，在同类企业中，人力架构比例的合理性占据优势行列。在公司经营的外部合作上，公司有大量稳固的优质供应商以及精良的外协加工厂，为规模及产能的扩大奠定了坚实的基础。