广州招聘

是否出差：无需出差   

职位职责：

1、组织制定招聘计划和招聘方案；

2．负责组织公司新进员工的统一招聘工作，负责办理员工入职、调动、离职手续及社保工作

3．负责关键岗位员工的选拔、考察、测评和培养。

4、负责定期员工满意度的调查或以其他方式员工交流，开发沟通渠道；

5、负责员工离职面谈。

6、负责制定和完善《人事档案管理办法》，收集、鉴别、分类、整理、核对人事档案资料，

7、负责向有关部门上报人事信息及统计资料

岗位要求：

1、熟悉招聘网站及招聘流程

2、有良好的沟通能力、有团队合作精神

3、 工作认真细心、责任心强

4、 2年以上行政人事管理经验

一、上班时间：8:30-12:30 14:00-18:00

二、福利待遇：

（1）购买社保（五险）

（2）年终分红+伯乐奖+挑战奖

（3）定期的团队活动（生日会、拓展、旅游）

( 4 ) 定期的深造培训，学习成长（请的是专业老师培训）

（5）带薪年假，法定假期（元旦，清明，五一，端午，国庆，中秋，春节）

四、晋升

有广大的发展和晋升空间， 能力特别优秀者，还有机会成为公司品牌经理，享特别的薪金待遇！

我们公司成立时间长（二十一年，经得起市场考验，我们以诚信为本，客户至上，是一个有爱心和社会责任感的值得客户托付终生的企业，我们公司与时俱进，不断创新。根据市场变化客户需求，不断完善服务和产品，是一个生命力旺盛的企业。我们公司对员工像亲人，不断给我们提供提升自己的空间，我们不仅学习了技术，同时学会了做人，让我们学会了做一个让家族骄傲的人。我们公司的老员工能够在广州买房买车，都是公司的福利机制比较好，有丰富的奖励，人人都有机会，在管理上能者上庸者下，让我们有能力的人更大的发挥自己的潜力。公司不断给我们提供技术培训，让我们掌握更好的技术，更好的服务我们的客户，做到以效果和服务感动客户。对我们的客户也像对待亲人，不断的感动客户，送客户礼品以及为客户过生日，让客户有亲人般的感觉。客户为我们送来了好多锦旗表示感谢。公司组织很多活动：红歌比赛、羽毛球大赛等丰富我们的业余生活。公司不断完善服务流程，给客户提供更好的服务。我们的团队是一支极具向心力团队，公司同事之间都像一家人，经常聚会和活动。公司员工献爱心，为有困难的家人付出自己的爱心。